一名优秀人民警察应当具备的素质

俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵”。同样,不想当一名优秀人民警察的警察不是好警察。但事情往往说起来容易做起来难,想成为一名优秀的人民警察绝没有我们想象中那么简单。     

构建销售员核心素质的关键子要素研究——以电器和饮料推广为例

销售员在不同的职业发展阶段所应具备的核心素质,及其核心素质具体包含的若干子要素,找寻影响销售业绩的关键素质要素,进而提升销售员的业绩和实现企业的业务目标。本课题研究内容模块结构三级指标研究内容包括:亲和动机、成就动机、工作责任心、工作主动性、仪表举止、外向性、乐群性、耐心、坚韧性、社会知识、市场知识、产品知识、语言表达、倾听、说服力、情绪控制、计划性、时效意识等等。比较分析不同行业间构建销售员核心素质的关键子要素的差异性,笔者提出问题,并对此作相应的建议。     

效率:民族地区经济发展的关键

一、民族地区落后的原因初探 (一)效率详解 效率有宏观与微观之分,微观上的效率主要指个别企业一定生产资源的投入和产出的比.这种效率又称为技术效率.技术效率的提高意味着一个组织生产成本的节约.     

试论高校艺术教育对大学生心理素质的优化

就如何利用艺术教育来优化大学生的心理素质做了一些探讨。     

试论企业家心理素质研究的现实意义

通过对企业家心理素质内涵的结构剖析,并结合我国企业家心理素质的现状,提出了开展企业心理素质研究的必要性及其现实意义,并总结了企业家心理素质的研究方法。     

情商的最高境界是社会责任感

情商 (EQ)是指非智力因素 ,即我们常说的心理素质 ,或精神状态。它是一个人获得事业成功的关键因素。如果一个企业家、经济师和其他经营管理者或政府官员的性格孤僻、怪异、不易合作 ;自卑、脆弱、不能善对挫折 ;骄傲、蛮横、自命不凡 ,颐指气使 ;那么他的智商 (IQ)再高也很难取得成就。而情商的培育应从对事业的责任心做起。典范一 :长虹董事长倪润峰为跨世纪发展不懈奋斗为创下长虹品牌价值 2 6 0亿元付出了艰辛努力的长虹集团董事长 (原兼总经理 )倪润峰高级经济师说 ,世界 5 0 0强的一个起码条件 ,就是年销售额在 10 0亿美元以上。如…     

和田师专少数民族大学生心理素质现状及对策

首先介绍了心理素质的定义,分析当代大学生心理素质的现状包括对大学的新环境难以适应的心理;人际交往沟通困难的心理;情感脆弱,难以排解苦闷的心理;择业困难引发的困惑。总结出加强对大学生心理素质的培养的对策,充分利用心理学原理,培养健康向上的心理;和谐人际关系的培养和训练;培养乐观积极的情绪品质,营造团结向上和谐共进的人文环境。     

心理育人视域下以就业为导向的高职学生心理素质培养策略探究

现如今,如何减轻毕业生的就业压力,是高职教育的一大研究课题,也是心理育人的任务之一。通过对高职学生心理素质培养工作的研究,总结了心理育人视域下以就业为导向提高学生心理素质培养水平的途径。为进一步加强实践研究能力,教师应结合学生实际,科学地构建高效的教学体系,帮助学生全面提高心理素质水平。