新形势企业文化视角下国企政工的发展策略

时代的快速进步和经济的飞速发展,使市场竞争越发激烈。国有企业要想快速稳定发展,需要不断进行创新和改革。开展思想政治工作,是保障国有企业其他工作展开的基础,企业文化则是引领企业发展的桥梁。本文基于企业文化背景,提出引领国有企业思想政治工作创新的策略,进一步阐述国有企业内部思想政治工作存在的问题,并提出相应解决办法,以期实现国有企业的健康发展。     

新形势下开展企业思想政治工作与企业文化建设的融合与创新

随着社会经济的快速发展,企业建设的内外部环境发生了很大的变化,对企业自身的发展产生了一定的影响。企业要想在激烈的行业竞争中更好地生存和发展,就需要加强企业文化建设,做好企业发展规划。企业文化建设需要找准切入点,与企业思想政治工作相结合,提高企业员工凝聚力,进而增强企业竞争力,促进企业持续健康发展。本文将分析开展企业思想政治工作与企业文化建设的联系,探讨两者融合发展的必要性和策略,旨在为企业管理人员提供一定的建议。     

大数据时代高校思想政治教育面临的挑战及对策

大学生思想政治教育工作是学校教育教学的重要内容,大数据技术进一步丰富了高校思想政治教育资源,同时大数据时代下大学生思维更为活跃,也给高校思想政治教育工作带来了一系列挑战。高校在大数据时代下,应该勇于面对这些挑战,并基于国内外经验主动回应。本文结合实际情况探讨了大数据时代下高校思想政治教育面临的挑战,并在此基础上提出了应对策略,希望能为提升高校思想政治教育水平提供有益的参考。     

工会在加强企业职工思想政治工作中的作用

提高企业职工思想政治工作水平,是保证企业在新时期具备更强市场竞争力的关键。工会具备调配企业内部资源的强大能力,有效地发挥工会作用,可以为企业职工思想政治工作的高质量发展提供有力支持。本文首先对工会在加强企业职工思想政治工作中的作用进行了总结分析,其次结合企业思想政治工作的实际开展情况,制定提高工会在思想政治工作中作用的策略。     

高校创新创业教育与思想政治教育融合路径探析

“：创新是社会进步的灵魂,创业是推动经济社会发展、改善民生的重要途径。青年学生富有想象力和创造力,是创新创业的有生力量。”培养一批具有创新精神与创业技能的人才已经是时代发展的必然趋势。高校在为推动社会经济发展培养人才的同时也承担着立德树人的重要使命,怎样培养出具备创新创业技能的德智体美劳兼备的社会主义事业建设者和接班人已成为关系国家经济社会持续发展繁荣的重要议题。在这一背景下,如何更好地将高校创新创业教育与思想政治教育融合显成为了亟须解决的问题。     

“00后”高职学生关于思想政治理论课获得感的路径研究——以宝鸡职业技术学院为例

“00后”高职学生关于思想政治理论课获得感指的是“00后”高职学生通过学习思政课获得知识、情感、行为、心理四个层面的满足感。本文提到的思想政治理论课简称“思政课”。思政课获得感是现阶段教学改革的侧重点,与此同时,“00后”高职学生思政课获得感在受教育者、教育者、外部环境三个方面存在问题,只有直面问题才能解决问题,文章从对标学生需求、提升教师教学水平、丰富课程实践活动三个方面提出解决路径。坚持学生主体地位,以“00后”高职学生为载体,对思政课获得感四个层面的问题进行更进一步挖掘。     

邓小平与江泽民思想政治教育理论比较分析

比较分析邓小平与江泽民思想政治教育理论,有助于我们更清晰的认识新时期思想政治教育理论的发展,把握新时期思想政治工作的重点和难点,更好地运用理论指导实践。论文从继承与发展的角度,对邓小平和江泽民思想政治教育理论作一比较分析。     

绿色交通工程建筑智能化评价系统研究

自20世纪五六十年代起,“绿色运动”在西方兴起和开展,“绿色”思想开始在全世界范围内被人们接受。“绿色”思想的出发点是保护自然资源,调整人类行为,满足自然生态的良性循环,保证人类生存的安全。在“绿色”思想的推动和影响下,生态世界观开始成为人与自然和谐相处的行为准则。这种谋求人类与自然环境协调和可持续发展的新思想对建筑领域产生了深远影响,促使人们对传统建筑观念进行反思。同时,     

谈集团企业的集中式资金管理

集中式资金管理是以资金管理适度集权与分权有机结合为基本原则,以相对集中管理为主导思想,与集团公司母子体制相适应的新型高效的资金集中管理体系。秦皇岛港务集团     

浅谈铁路基层单位安全管理问题与对策

铁路基层单位的安全生产具有点多、线长、人员分散、设备复杂等特点,在安全管理上存在"安全第一"的思想不牢固、安全管理秩序不够规范、职工业务素质偏低、设备基础薄弱等现象。笔者针对基层单位安全管理存在的问题,探讨如何从根本上搞好基层单位的安全管理。