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我在多年培养、使用年轻人尤其是大学生的过程中发现一个“29岁现象”:不少员工在20多岁时,学习工作有激情,工作上勤恳踏实,生活有情趣。可是到了29岁左右,反而情绪波动大,工作浮躁急功近利,内心经常将自己与认识不认识的佼佼者做不切实际的比较,比较之后往往自惭形秽、自怨自艾、自我放逐,经常是心里着急,行动却无力无效,人际关系不是冷漠就是紧张。 相似文献
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“超女式营销”,你悔改吧! 总被引:2,自引:0,他引:2
我们更希望这场悲剧,能够让我国消费品行业急功近利、以超女式营销为基础的发展模式寿终正寝,转向更费力、然而更可靠的发展道路。 相似文献
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<正>随着信息技术和经济全球化的快速发展,企业所面临的环境越来越复杂,不确定因素与日俱增,竞争日趋激烈。在这种背景下,传统的绩效评价体 相似文献
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从“汶川地震”发生到现在,地震局就一直处于舆论的漩涡之中,有人作对联“地震专家不学无术,震前鸦雀无声;防震部门急功近利,震后屁话连天”以泄心中之气,也有人基于目前地震还无法准确预报,呼吁人们“时地震科学多一点理解”。 相似文献
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