女主管如何化解“性别难题”？——多棱镜下的女主管

其实，女性比男性遇事更沉着，也更有策略。如今，不少人已经认可了这一事实。更何况，如今商业竞争激烈，职场压力普遍偏大，“狼性”泛滥甚至透支之际，正是女性依靠自己的柔美与细腻、亲和与体贴，在职场中大显身手的好时机。     

情报点读

据《中国人口和就业统计年鉴2010》抽样调查数据显示，2009年19岁以下全国人口的男女性别比例为118：100，城市人口的性别比为115：100，已严重偏离正常的男女性别比例。随着这部分人逐渐进入婚恋交友的高峰年龄，男性择偶的困难将日益明显。     

内部审计负责人性别特征与财务重述

在企业进行内部审计时,是对企业的财务工作和报告进行有效管理和防范风险的重要工作,职责重大,负责公司的财务运营,避免发生过多的财务重述,而近些年来,企业中出现财务重述的现象有所增多,对于内部审计的负责人要加强监督考察,强化其责任意识,我们通过研究发现,负责人的性别特征对于发生财务重述的概率呈现一定的相关性。     

职场性别偏见及解决对策的研究新进展

性别偏见是当代企业管理关注的重要话题。本文在已有研究基础上,分模块介绍该领域的最新研究进展,首先探讨男女竞争行为的性别差异及相关对策的研究,然后从工资分配、职位晋升和基于功绩的分配机制三个方面介绍资源分配的性别差异,并总结相关对策,女性在科学、技术、工程和数学领域比例低的问题,本文也对其进行探讨。文章最后结合中国国情展望该方向的研究,希望助力企业管理,尤其是利于人力资源的发展。     

促进男女平等 提升女性幸福感——基于对女性社会福利的反思

女性社会福利的建成与发展是国家适应新国情、新时代的产物,是国家本着"以人为本"原则制定的,满足女性社会成员需求所作出的及时而有效的回应。在进一步维护女性就业权利,消除就业中的性别歧视起到重要作用。但是,成果之外仍存在政策与实践方面的不足。为进一步保障女性权益,提高女性幸福感,应从意识培养、政策完善、社会推动等三方面努力。     

基于消费者心理因素的“广告性别”研究

一、广告性别的概念广告的性别即广告主体的性别和广告目标消费者的性别。广告的主体性别,即广告中的主角人物的性别。例如,布拉德皮特为ChanelNo.5拍摄的广告片,整个广告只有他一人在陈述。所以,我们认为,该广告的主体性别是男性。广告的目标消费者的性别,即广告产品所针对的目标消费者的性别。同样是ChanelNo.5,它是一款针对女性的女士香水,这里,广告的目标消费者的性别是女性。大部分学者认为广告中的性别形象体现了一种以男性为中心的主流意识形态的思维模式和性别关系。广告中的男性形象通常都是顶天立地充满男子气概或者是职场精英的形象,而女性则通常是花瓶型、贤妻良母型和寄身型。广告中的女性大都年轻靓丽,拥有骄人的身段和出色的外表,这往往给人造成一种思维定势,就是女性除了美丽就没有别的价值和追求了,女人的生活主题就是漂亮。     

农村人力资源开发中的性别平等问题研究

在以家庭承包经营为基础的农业生产经营活动中,农村妇女已成为农业生产经营的主体,当前农村工作的一个重要方面,就是要大力开发女性人力资源.文章通过分析农村女性人力资源开发的潜力和意义,探讨了农村人力资源开发中的性别障碍,并从性别平等的视角度提出了五点建议.     

我国行业性别隔离的测度及趋势研究

职业隔离造成了社会资源特别是人才资源的巨大浪费,导致了阶层的固化和紧张的劳动关系。文章运用D指数、Ds指数、Ip指数、平方根指数和A指数等5种不同的职业隔离测度方法,对1994-2009年我国城镇单位的行业性别隔离度进行了测算,发现目前我国行业性别隔离度整体较低,但行业内部性别隔离较大且正有加剧的趋势。     

影响力新贵榜

梁稳根本届排名3三一集团有限公司董事长出生年月:1956年性别:男籍贯:湖南涟源学历:本科评委意见2011年业绩出色,无论国内国际,其领导的公司均表现出较强的市场竞争力。——刘坚经济观察报社社长王雪红本届排名6宏达国际电子股份有限公司(HTC)董事长出生年月:1958年性别:女籍贯:台湾学历:硕士评委意见坚韧与智慧的创新者。——柳卸林中国科学院研究生院教授常振明本届排名11中国中信集团公司董事长出生年月:1956年10月性别:男籍贯:北京学历:硕士评委意见中信的成绩反映出中国企业在投资领域的经验积累。——王利芬优米网创始人     

会计职业性别隔离研究——性别隔离现状

大量的经济学和社会学研究发现，劳动力市场存在着性别隔离现象，这种现象在各个国家的劳动力市场中普遍存在，并长期持续。本文将从水平隔离和垂直隔离两个层面并结合实地调查，研究中国会计职业性别隔离的现状和特征。