我国行业性别隔离的测度及趋势研究

职业隔离造成了社会资源特别是人才资源的巨大浪费,导致了阶层的固化和紧张的劳动关系。文章运用D指数、Ds指数、Ip指数、平方根指数和A指数等5种不同的职业隔离测度方法,对1994-2009年我国城镇单位的行业性别隔离度进行了测算,发现目前我国行业性别隔离度整体较低,但行业内部性别隔离较大且正有加剧的趋势。     

影响力新贵榜

梁稳根本届排名3三一集团有限公司董事长出生年月:1956年性别:男籍贯:湖南涟源学历:本科评委意见2011年业绩出色,无论国内国际,其领导的公司均表现出较强的市场竞争力。——刘坚经济观察报社社长王雪红本届排名6宏达国际电子股份有限公司(HTC)董事长出生年月:1958年性别:女籍贯:台湾学历:硕士评委意见坚韧与智慧的创新者。——柳卸林中国科学院研究生院教授常振明本届排名11中国中信集团公司董事长出生年月:1956年10月性别:男籍贯:北京学历:硕士评委意见中信的成绩反映出中国企业在投资领域的经验积累。——王利芬优米网创始人     

会计职业性别隔离研究——性别隔离现状

大量的经济学和社会学研究发现，劳动力市场存在着性别隔离现象，这种现象在各个国家的劳动力市场中普遍存在，并长期持续。本文将从水平隔离和垂直隔离两个层面并结合实地调查，研究中国会计职业性别隔离的现状和特征。     

全球化时代的民俗力量

虎年春节前后,服装市场中出现了这样一种景象:无论是买家还是卖家,中式服装成了他们的最爱,成了最时尚服装的代表。一件件中式服装或绣有牡丹、福字、团花等图案,或以对襟、偏襟、盘扣、立领等款式亮相,适于不同性别、     

性别因素下的大学生综合素质差异及职业成长设计

改革开放以来我国的高等教育取得了一定的发展,但是也存在在着许多制约高等教育发展的瓶颈与困难。其中,高等教育中男女成绩与综合素质差异渐显扩大,也是问题的一方面,它暗含着许多的信息。通过调查、研究、讨论,探讨成都地区高校男女成绩和综合素质的差异与其中的问题,来引起社会对高校的关注,尤其是对成都地区高校男女性别下的综合素质差异的关注。     

税收意识影响因素实际效应实证分析——基于500份调查问卷的初步证据

大学生税收意识的强弱,对我国整体税收意识的提高具有举足轻重的影响作用;以南京地区十所高校为调查对象,随机抽取样本进行问卷调查,其统计结果与实证分析可以得出三个结论：一是在校大学生税收意识总体自我评价比较高;二是随着大学生消费保护意识的增强,其税收意识也有了明显提高;三是受教育层次、高校背景、家庭背景和性别等各种因素对大学生税收意识的影响存在差异。     

《2012年世界发展报告》摘要

社会性别平等对发展至关重要 社会性别平等本身就是一个核心的发展目标，也是聪明的经济学。促进社会性别平等可以提高生产率，造福子孙后代，并使制度更具有代表性。     

单身汉刺激房价上涨

近日，哥伦比亚大学教授魏尚进称，因中国的男性数量远超女性，使得赣汉们激烈竞争，以获取数量有限的年轻女性的青睐。魏尚进和其他专家发布的研究报告表明，中国35个主要城市房地产价格上涨中有48%要归结于性别失衡     

《我们夫妇之间》与性别政治

萧也牧的《我们夫妇之间》叙述的不是（或不只是）知识分子与工农干部的改造与被改造的战争,而是一场性别冲突。在＂和谐——冲突——重归于好＂这个结构下面,存在着这样一个逻辑：妻子张同志的女性定位由传统到反叛再回归传统。按照小说的叙述,夫妇之间的裂痕,最根本的不在于生活观念或对城市的态度的差异,也不在于阶级情感的差异,而在于妻子张同志挑战了传统的性别定位。当她回归到传统的性别角色时,矛盾便得到了解决。丁玲的批判文章《作为一种倾向来看》无意之间从性别视角批判了《我们夫妇之间》,因此,与其他从阶级视角展开批判的文章（如李定中的《反对玩弄人民的态度,反对新的低级趣味》）有了截然不同的效果。