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121.
当今世界,至今没有被污染过的名山大川,已经不多见了,但在北美洲,就有这样一座圣山,她的名字叫OZARK。无独有偶,中国也有一个与雪山结下不解之缘的户外品牌,她也叫OZARKI奥索卡)!奥索卡来到中国已经15个年头了,提起奥索卡,人们就会想起雪山,想起雪山的攀登者。15年来,奥索卡已经成为户外、登山、运动服饰和配件的首选,深受中国广大户外运动爱好者的喜爱。为此,本刊记者采访了奥索卡品牌营销总监贾旭。  相似文献   
122.
六六 《劳动月刊》2012,(9):56-56
好友晓华是某集团公司的人力资源总监,每天负责招聘、培训、考核绩效、发放工资、解决人事争端、辞退员工,兼做一些公司庆典活动安排等内务,几乎没有双休,每天都忙得不可开交。  相似文献   
123.
从10月1日起,东莞市建设局将对市外施工、监理企业在莞管理人员实行实名制管理,定期检查机构管理人员和已登记在手册上的注册建造师、总监理工程师的到位情况,有关人员必须在9月30日前到该市建设局办事大厅进行人员指模电脑采集和指模存档。据悉,对市外施工、监理企业在莞管理人员实行实名制管理,是为规范已领《信用管理手册》的市外施工、监理企业在莞经营行为,杜绝企业在莞发生挂靠等违法行为,加强对企业东莞分公司机构管理人员和项目管理班子人员的管理。实名制管理实施后,省外施工、监理企业的人员必须每间隔15天至20天到市建设局办理一次到位确认手续;本省外市企业的人员必须每间隔30天至35天到市建设局办理一次到位确认手续。  相似文献   
124.
荐书     
《中国高新区》2013,(6):163-163
《人力资源总监绩效管理笔记》 本书是讲述不同类型企业绩效管理实施与推进的一本方法论。它从实践的角度,总结了如何克服整体绩效考核体系的缺陷。建立起分类绩效管理系统。它把以往从宏观研究的企业运营和变革两大主题,转移到微观层面进行了解剖。  相似文献   
125.
疯狂的简洁     
我辞掉了苹果在洛杉矶的广告代理商的广告创意总监一职。奔赴纽约,到史蒂夫开的新电脑公司№灯的广告代理商出任创意总监。  相似文献   
126.
林莹 《中国广告》2010,(9):30-32
今年的戛纳广告节中,大中华地区共斩获3座金狮,8座银狮,6座铜狮。虽然在网络、媒介、广播、影视、影视制作、公关和钛狮单元中没有捧回狮子,获奖总数也不及去年,但在其他类别上的成绩,还算丰厚,3金的成绩说明作品的质量有所上升,也代表着大中华地区的实力。  相似文献   
127.
128.
资讯     
《商界》2006,(3):157-157
清华大学卓越企业CEO(总裁)高级研修班;北京大学CIO(信息总监)班;中国企业文化与核心竞争力专家报告会;决策者的管理会计。  相似文献   
129.
《广告导报》2006,(3):35-35
从业时间:16年 年度感言:2005年在ONESHOW,Cannes,D&AD,中国广告节,亚太广告节,时报广告奖,香港金帆广告奖都有一定的表现,新业务方面也选择性的比下了惠氏药业,假日快捷酒店,还有成立了ARC全方位的传播分部,挺充实的一年。作为一个女广告人,心底里总希望可以事业家庭两全,但事与愿遗,刚好办妥了所有离婚手续,是一个完结,也是一个开始,来年目标希望可以做一个开心快活人,也带给身边人开心快乐。  相似文献   
130.
<正> 张旭东出任某私企营销总监将近半年,十几年跨国公司的职业历练加上其处事相对低调,使他在公司股东层面获得了足够的信任。张旭东通过认真分析自己诸多朋友空降私企的失败教训,深知激进式改革的风险。到目前,张旭东可谓一帆风顺,但他并没因此感到轻松。因为他明白,接下来的营销组织人事变革将是巨大的挑战。  相似文献   
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