谁为我们养老？——养老保险困局急待破解

我国从80年代开始对城镇企业职工养老金制度进行改革，1997年国务院正式发出了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，确定了全国城镇职工养老金制度从过去现收现付的企业养老制，向社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险转变。与世界上其他国家一样，在新旧制度的转变过程中，     

企业追求内部协同向外部协同转变的动因分析

本文从界定协同内涵出发,把协同分为内部协同与外部协同两种,并对两者的区别、内涵、外在表现形式及其转变现象等进行了简要的说明,然后就企业由追求内部协同向外部协同转变的动因进行了分析,主要包括经营环境的复杂性和动荡性、政府政策管制的放松、消费者需求的多样化与个性化以及企业的异质性等因素。     

面向社会的知识服务与公共知识服务体系

知识经济时代的到来使人类正在经历着社会范式的转变,从以生产物质产品为主导的工业社会转变到以生产知识信息为目的和以知识生产为主导的网络社会或知识社会,在这样一个以知识为中心的时代,信息管理的宗旨和目的正由信息服务向知识服务过渡,这是知识管理对信息管理和信息服务提出的新要求,因此它需要信息管理在服务领域里有较大的变革,包括在服务理念,服务模式和服务机制等方面.     

政府收支分类改革对文化事业单位会计核算的影响

自2007年1月1日起,政府收支分类改革全面实施。现行政府收支分类体系是与计划经济体制下的建设型财政管理体制     

河北农村地区生育观念调查分析及对策研究——基于社会学与法学视角

新型生育观念是具有中国特色的适应社会主义政治、经济和社会发展的生育观念。“树立新型生育观念”是新时期人口与计划生育工作的一项长期任务,要坚持以人为本,坚持人口与资源、环境、社会协调发展,尊重自然规律,摈弃旧的生育观念、风俗习惯等。本文从社会学与法学等多角度对河北省农村生育观念作了系统调研并进行了理性分析。     

和谐社会：对企业家心志转变的期待——企业家需要实现传统经营观念的五个转变

经济学与管理学的发展显示从来就不拒绝企业家对社会责任的关注。经济的诞生源于资源的稀缺性．在这一背景下．人们寻求的是一种如何在有限资源的前提条件下做到在一定的时间和空间范围内实现最优的投入与产出比。时间，涉及代际均衡，即当代人的生产和消费不应损害未来人的生活资源；空间．即在某一地域从事生产的企业不应损害另一地点的群体和社会的利益。     

建立商务楼宇资源统计调查制度的探讨

北京市东城区统计局于2007年建立了全区商务楼宇统计调查制度,为全面掌握楼宇资源的开发和利用情况、准确监测区域商务楼宇资源的发展和变化,以及为实现经济增长方式的转变提供基础信息创造了条件。     

对引进技术的消化、吸收、创新问题应予充分重视

引进国外的先进科学技术并有效地进行消化、吸收、创新,是加快我国科学技术进步,提高生产力的一条重要途径。但由于在指导思想上的急功近利倾向,管理体制不顺,以及企业缺乏健全的引进技术消化吸收创新的动力机制和能力机制等方面的因素的影响和制约,四十余年来我们对引进技术进行消化吸收创新的能力严重不足,长期陷在引进——落后——再引进——再落后的恶性循环之中不可自拔。作者认为,提高引进技术的消化、吸收、创新能力,要结合当前的企业转换经营机制和政府转变职能的改革,从加强宏观调控、整合和构造企业消化、吸收、创新引进技术的动力机制和能力机制等方面进行努力。     

浅谈政府职能转变与社会主义新农村建设

党的十六届五中全会做出的建设社会主义新农村的伟大战略决策，为解决“三农”问题指明了道路，为全面建设小康社会提出了具体任务。社会主义新农村建设主导在政府。只有进一步转变政府管理理念，完善政府行为方式，提高政府行政能力，才能为社会主义新农村建设提供有力的政治保障和动力支持。     

信息时代的会计教育改革

信息时代对会计专业的教学影响巨大,从会计理念到会计内容必须进行变革,会计人员的培训不能再按传统的教学计划和方法进行,应当借助于先进的信息网络技术,提高信息时代会计人员的素质。