全文获取类型
收费全文 | 1527篇 |
免费 | 23篇 |
国内免费 | 4篇 |
专业分类
财政金融 | 110篇 |
工业经济 | 20篇 |
计划管理 | 179篇 |
经济学 | 285篇 |
综合类 | 95篇 |
运输经济 | 2篇 |
贸易经济 | 208篇 |
农业经济 | 206篇 |
经济概况 | 445篇 |
信息产业经济 | 3篇 |
邮电经济 | 1篇 |
出版年
2024年 | 3篇 |
2023年 | 12篇 |
2022年 | 6篇 |
2021年 | 12篇 |
2020年 | 9篇 |
2019年 | 14篇 |
2018年 | 9篇 |
2017年 | 15篇 |
2016年 | 20篇 |
2015年 | 48篇 |
2014年 | 177篇 |
2013年 | 118篇 |
2012年 | 92篇 |
2011年 | 115篇 |
2010年 | 104篇 |
2009年 | 73篇 |
2008年 | 72篇 |
2007年 | 46篇 |
2006年 | 37篇 |
2005年 | 48篇 |
2004年 | 153篇 |
2003年 | 139篇 |
2002年 | 116篇 |
2001年 | 71篇 |
2000年 | 25篇 |
1999年 | 3篇 |
1998年 | 4篇 |
1997年 | 2篇 |
1996年 | 1篇 |
1995年 | 2篇 |
1994年 | 3篇 |
1993年 | 1篇 |
1992年 | 1篇 |
1991年 | 2篇 |
1989年 | 1篇 |
排序方式: 共有1554条查询结果,搜索用时 15 毫秒
131.
132.
统筹城乡发展背景下,对农村人口向城镇转移的国情做全面深入研究具有重要意义。本文通过定性和定量分析发现,新时期中国农村人口向城镇转移中的城乡格局,不仅已突破二元结构,而且在20世纪90年代初的"三元结构"基础上发展成"四元结构"。成都通过户籍及配套改革的制度创新,降低了其农村人口向城镇转移的成本,加速了其转移进程,创新了转型路径,从而在中国城乡四元结构一元化转型中跃升为引领者。下一步,建议从4个方面加强对新阶段农民(工)市民化的意愿和成本的调查研究:一是保证全面性;二是突出重点性;三是增强时效性;四是重视针对性。 相似文献
133.
134.
湖南工学院副院长曹执令的博士论文《农业工业化发展的制度创新研究》已由中南大学出版社出版。作者以严谨、求实的态度,通过大量翔实而权威的资料,运用经济学的相关理论,根据国情特色进行了理论判断,又不辞辛劳在湖南省走村入户,开展农村社会调查研究,获得实证数据,进行实证分析,对农业发展进行了深入而系统的研究,力求能为我国农业发展提供战略选择、制度革新的理论依据和现实的指导。他的研究 相似文献
135.
劳动力市场的现状将会加速户籍人口政策的变化。劳动力最短缺的地区将会改变政策,通过方便农民工融入城市、解决农民工定居问题等方式,吸引更多的外来务工人员。在制定和实施公共服务政策的过程中,将更多地考虑到农民工群体的需求和感受,不仅从工资待遇上,在养老、医疗保险、住房等多个领域也将出现针对农民工的“友好型”政策。 相似文献
136.
137.
街谈巷议的经济主题,房地产相关的话题最为热辣,各种观点剑拔弩张、各种势力竞相角逐,房地产的一举一动都能牵引股市的每一处末梢神经,引起一阵阵痉挛。前不久华尔街日报记者采访我,提问:新一届政府对房地产调 相似文献
138.
世界上大多数国家都有户籍制度或者变相的户籍制度。但是,给户籍附加各种其他功能、把户籍同各种国民待遇挂钩特别是同社会保障挂钩的国家很少。我们现在面临的一个突出问题是,各级政府特别是地方政府将户籍同公民权利、公民待遇挂钩,把各种五花八门的功能附加在户籍上面,人为造成城市户籍人口和农村户籍人口两个天地,人为造成城乡隔离。这是我们在城市化进程中需要迫切解决的问题。 相似文献
139.
改革开放以来,中央提出了对农民进城务工就业实行"公平对待,合理引导,完善管理,搞好服务"的方针,将农民工工作摆在重要位置,在推进农民工市民化方面进行了有益的探索。但保护农民工合法权益的长效机制还没有形成,农民工管理制度还没有从根本上摆脱城乡分割二元体制的影响,最严重的是制度障碍。就业制度、户籍制度、不完善的社会保障体系以及不平等的教育体制所形成的约束,在某种程度上将劳动力市场分割开来,它们是农民工市民化的最大障碍。 相似文献
140.
姜楠 《中小企业管理与科技》2014,(12):58
我国的户籍制度和人事制度随着市场经济的逐步建立和发展,需要进行相应的改革,以此适应人事档案管理工作,如果继续使用原有的人事档案管理制度,就会与当今社会的发展严重不符。因此,就需要我们建立健全人事档案管理的新模式,这种新模式与市场经济的发展和社会信息化的程序息息相关。这就是社会化、开放式的人事档案管理模式。 相似文献