全文获取类型
收费全文 | 5076篇 |
免费 | 2篇 |
国内免费 | 1篇 |
专业分类
财政金融 | 557篇 |
工业经济 | 259篇 |
计划管理 | 1516篇 |
经济学 | 425篇 |
综合类 | 176篇 |
运输经济 | 58篇 |
旅游经济 | 4篇 |
贸易经济 | 1014篇 |
农业经济 | 178篇 |
经济概况 | 852篇 |
信息产业经济 | 18篇 |
邮电经济 | 22篇 |
出版年
2023年 | 2篇 |
2022年 | 2篇 |
2021年 | 2篇 |
2020年 | 5篇 |
2019年 | 2篇 |
2018年 | 2篇 |
2017年 | 7篇 |
2016年 | 7篇 |
2015年 | 19篇 |
2014年 | 138篇 |
2013年 | 106篇 |
2012年 | 149篇 |
2011年 | 211篇 |
2010年 | 300篇 |
2009年 | 737篇 |
2008年 | 684篇 |
2007年 | 580篇 |
2006年 | 642篇 |
2005年 | 959篇 |
2004年 | 183篇 |
2003年 | 89篇 |
2002年 | 64篇 |
2001年 | 54篇 |
2000年 | 62篇 |
1999年 | 17篇 |
1998年 | 11篇 |
1997年 | 13篇 |
1996年 | 2篇 |
1995年 | 5篇 |
1994年 | 6篇 |
1993年 | 2篇 |
1992年 | 8篇 |
1991年 | 4篇 |
1990年 | 1篇 |
1989年 | 3篇 |
1987年 | 1篇 |
排序方式: 共有5079条查询结果,搜索用时 406 毫秒
91.
资本市场的科学发展之路 总被引:3,自引:0,他引:3
资本市场是社会经济的重要组成部分,也要走科学发展之路。根据科学发展观的要求,资本市场不能见物不见人,要以人为本;资本市场要以人为本,投资者关系管理值得推广。资本市场不能玩“富人游戏”,要增进社会福利;切实保证资本市场制度的公开、透明,市场行为的公平、规范,才能促进资本市场的健康发展,推进社会整体福利的增长。资本市场不是孤立的市场,是市场体系中的一部分,要与各类市场协调发展。资本市场不能单打一,要促进经济、社会与自然的和谐统一。 相似文献
92.
贺丰 《中国保险管理干部学院学报》2004,(6):55-56
极端功利的高职教育,造就的是“单向度”的人;通识教育与人格教育有机相溶,寓人格教育于智慧、技能教育之中,在实现“零距离”上岗的最低目标的基础上,培养学生学习能力、就业能力、工作转换能力和创新能力,健全学生人格,才能切实提高学生综合素质。因此,正确的高职教育目标是切实提升学生综合素质的关键。 相似文献
93.
94.
在东北大开发过程中,加强环境保护和治理具有重要意义,而目前提出的环保政策措施,对各利益相关方之间的冲突分析不足,缺乏激励各利益团体合作的机制,以至于环保规划方案往往不能发挥它应有的指导作用。因此,要想切实促进环境保护,必须分析政府之间、政府部门之间、长期利益和短期利益之间及企业行为动机等的利益冲突,强调各方利益矛盾的协调,进行制度创新。有效的制度才能保证市场调节的正常进行,保障环保政策措施真正发挥作用。 相似文献
95.
春秋时代,各国的高级管理者或是立下重大功劳的人才能站在议事大厅(朝堂)的两侧,一侧为文官,打头的第一人也就是文官官职里最大的;另一侧为武官,打头的第一人自然也是武将里面官职最大的,只有大王可以坐着说话。所以孔子说:“人啊,不要发愁和担忧自己没有职位,应该担忧有没有能够站在朝堂之上的本领和才能。不要担扰别人不知道自己的有什么能力,只求不断充实自己,让自己有更多值得别人知道的能力。” 相似文献
96.
海尔首席执行官张瑞敏在媒体上说:在组织内不论是元老还是年轻人,真正对员工关怀不是表现在小恩小惠上,而是让他他有竞争力。只有卓有成效的培训才能提升员工的竞争力,进而提升企业竞争力。企业的成功与否,取决于企业培养了多少人才,实现了人力资本多大的增值。 相似文献
97.
中国企业人力资源经理的角色正在发生变化,现代管理理论要求人力资源经理更具有战略性,能够帮助组织走向成功。因此,人力资源经理只有明晰公司的战略,并将其与组织各个层面的目标衔接起来,将战术型的具体行动与战略相关联,强化执行力,才能真正实现公司的战略目标。构建战略的人力资源流程已经成为提升人力资源管理的必由之路。 相似文献
98.
企业要发展,依靠的是员工。怎样才能得到一个最好的员工可以说是每一个追求有所作为、有大作为的公司老总的内心渴求。正所谓“千军易得,一将难求”,一个优秀的人才不仅能使一项工作得到完美的落实,甚至能使一个濒危的企业起死回生,创造奇迹。刘备三顾茅庐,曹操倒屐相迎,萧何月下驰骑,其实都是为了一个“才”字。当今商海弄舟,竞争激烈,可以说企业主们无不怀有一个迫切得到人才的共同需求。那么究竟怎样才能得到最好的员工呢? 相似文献
99.
张玲 《经济技术协作信息》2007,(17):10-10
当人们从同一个起点向着既定的目标奔跑时,落后者怎样才能赶上或超过领先者呢?一般地说,不外乎三种情况:一是落后者沿着领先者走过的老路前行,付出比领先者更大的力气来提高奔跑速度;二是领先者不慎跌倒受伤停止不前,给落后者带来侥幸机会;三是落后者抄近路另避蹊经。在人类发展的历史上,特别是在各个国家、各个民族之间的相互竞争中,以上三种情况虽然都曾出现过, 相似文献
100.
中国3G标准(TD—SCDMA)必须在与其它电信标准实际的市场竞争中,赢得市场和消费者的选择和认可,才能实现在中国乃至全球3G市场的成功,而不是流于一个“政府制造”的“温室里的花朵” 相似文献