郭淑华:CIO的胆色最重要

保险业在互联网+金融的大浪之下,才有更多的文章可做。郭淑华在白纸上写下"胆色"二字,她说,这是作为CIO最重要的素质。十多年的CIO职业经历,郭淑华亲眼见过同行因为项目实施失败而黯然离职,不过她说不怕。在香港保险行业,郭淑华是出名的美女CIO。2001年她加入怡安保险担任亚洲地区CIO,恰安是全球最大的保险经纪公司,这让她的职业生涯得到很大的提升,"我的个性喜欢冒险,这让我勇于做出以技术手段改变商业的大胆决定。"尽管保     

治理前沿

“现在国企改革的牛鼻子在哪里?我认为是两块,一是搞活机制。国有企业现在最大的毛病是机制不活,还没有像民资和外资一样有好的机制,这种机制我认为能够产生强大的生产力。如果国有企业机制活了,能够适应市场竞争和国际竞争,国企的应变能力也会加强。二是转型升级,包括供给侧结构性改革。”     

农民专业合作社机制创新实践——基于对金华婺雅花木专业合作社的调查

浙江省金华市婺雅花木专业合作社,2007年末社员人数186人,社员多数来自金华雅贩镇,同时,覆盖安地、苏孟、江东三镇.带动非成员农户800户.合作社核心基地面积0.65万亩,联结基地面积1.5万亩,以桂花、香樟等花木为主,包括大苗、小苗、盆景等各类型.合作社2007年实现销售额8904.5万元.与上年同比增长了207.05%,2007年被评定为省级示范性农民专业合作社.实践证明,合作社所取得成绩是机制创新的结果.     

农户对农业保险支付意愿的测算及其影响因素的分析——以湖北省兴山县烟叶保险为例

本文以湖北省兴山县烟叶保险为例,采用CVM方法获取调查数据,并利用PCE模型分析得出了影响农户对烟叶保险支付意愿的主要因素包括:对烟叶保险重要性的认知程度、自然灾害造成的烟叶生产的平均损失金额、农户年龄和年家庭纯收入。同时,本文还测算出了保额为每亩100元时,农户对烟叶保险的支付意愿平均值为6.43元/亩。这些结论为解决农业保险保费筹集问题提供了思路。     

国资速递

[中国]国资委发文严格规范国企职工持股10月8日发布的《国务院国资委关于规范国有企业职工持股、投资的意见》,严格规范国有企业改制中的职工持股的各项行为。《意见》主要内容包括:职工入股原则限于持有本企业股权;已持有不得持有的企业股权的中层以上管理人员,自本意见印发后1年内应转让所持股份,或者辞去所任职务;对于历史上使用工效挂钩和百元产值工资含量包干结余以全体职工名义投资形成的集体股权现象应予以规范;国有企业中层以上管理人员,不得在职工或其他非国有投资者投资的非国有企业兼职;已经兼职的,自本意见印发后6个月内辞去所兼任职务。     

欧洲生育率变动的政治学和经济学机制研究

本文首先介绍了欧洲各国家生育率变动趋势,然后从政治学和经济学视角综述了欧洲生育率变动形成机制。从政治学角度看,福利制度影响了欧洲生育率变动;从经济学角度看,女性劳动参与率的变化、生育成本的增加、经济结构调整与风险规避的需要是影响欧洲生育率的因素。最后,文章就欧洲生育率对我国生育率的启示进行了分析总结。     

美国利用存款保险制度预防银行挤兑经验及对我国的启示

受银行不良贷款增加、内部治理结构失衡等多因素影响,近段时间我国部分中小银行出现集中提取银行存款事件,如果处置不当,可能引发系统性金融风险。存款保险制度有助于提高商业银行风险意识,保护存款人利益,实施风险早期纠正及有效处置风险,增强社会公众对金融体系信心,在维护金融稳定方面作用明显。美国存款保险建立时间早、运作时间长、实践经验丰富,其应对银行挤兑的做法对我国完善和进一步发挥存款保险作用有一定的借鉴意义。