银行危机救助法律制度中的公共资金援助

公共资金援助在银行重整、金融秩序稳定及存款人利益的保护方面发挥了重要的作用,是金融安全网中的一道有力屏障,但如果使用不当这种援助方式也容易削弱市场约束力量,扭曲市场竞争机制,产生道德风险。在比较分析欧美等发达国家公共资金援助制度的基础上,本文提出完善我国银行危机救助法律制度的具体建议:公共资金援助授予条件必须建立在客观标准之上,坚持最小成本原则,政治因素绝不能作为救助银行的借口和理由,同时有必要建立合理的公共资金救助成本分担机制。     

资源依赖、制度安排与区域创新能力 —基于空间杜宾模型

区域创新能力提升是我国加快建设创新型国家、实现高质量发展的现实需求。 本文通过构建涵盖资源依赖、制度安排与区域创新能力的理论模型分析其内在关系并提出假 说,运用2000-2016年全国30个省（区、市）的面板数据与空间杜宾模型,检验三者之间的影 响及空间溢出效应。研究结果表明：（1）资源依赖程度越高,越不利于本地区创新能力提升;（2）有效率的制度安排对区域创新能力有正向促进作用;（3）从空间溢出效应来看,本地区 资源依赖程度越高,越抑制周边地区区域创新能力提升,有效的制度安排能助推周边地区创新能力提高。     

中国西部经济：制度性短缺与援助

作为欠发达经济的开发，中国西部地区不仅存在资金，技术和人才的短缺，更重要的还有制度性短缺。与东部沿海地区相比，西部地区的非国有经济比重、要素市场化程度和政府组织效率均相对低下，这是引致东西部发展差异扩大的制度缘由，中央政府对西部地区的发展援助，除了人、财、物等实物性援助外，更应重视制度性援助。     

中国抗疫的制度创新：对口援助

如何破解新冠肺炎疫情下医疗资源不足、降低疫情死亡率成了各国执政能力的大考。与部分发达国家相比,中国的对口援助制度创新是取得非凡防疫成绩的原因之一。其创新之处在于将纵向治理（中央—地方）向纵横交错（中央—地方—地方）模式转变。实证发现,对口援助破解了灾区资源短缺和配置低效的难题,显著降低了感染病例的死亡人数。运行机理是引进竞争机制,调动援助方的积极性,以及分散信息决策机制以提高援助的效率和质量。     

试论煤炭企业的产业刚性及其转型

随着煤炭资源的不断耗竭与外部竞争环境日趋复杂,煤炭企业转型维度的产业刚性问题日益显现出来.本文认为产业刚性的成因主要是传统比较优势理论的局限性,路径依赖的影响,沉淀成本的效应等.据此提出了超越煤炭企业产业刚性的措施包括:厘清煤炭企业产业的发展思路;创新煤炭企业管理体制,促进地、企协同发展;建立政府转产援助机制,支持煤炭企业发展接续产业;发展多元组织文化,营造良好的创业环境.     

路径依赖下民营金融发展的国际比较——以美国社区银行和日本农村合作金融的发展为例

社区银行是美国银行体系的重要组成部分;农村合作金融组织在日本开展得非常成功.它们都服务于经济体中的弱势群体,自身都不存在规模优势,但是由于其准确的市场定位和比较优势的充分发挥,以及一系列法律和制度配套体系的支撑,在大银行林立的高度竞争环境下,积累生存能力,扩大生存空间.学习、借鉴它们的成功经验,对于拓宽目前我国城市商业银行和农村信用社的改革思路具有指导意义.     

建立专营小工业集中区促进更多失地农民富裕

最近,中央提出建设创新型国家、构建社会主义和谐社会,江苏提出"全面达小康,建设新江苏",无锡提出"一当好、三争创",无锡新区把主要落脚点放在"创新"、"和谐"两大主题,努力做到"投资驱动"向"创新驱动"、 "资源依赖"向"科技依托"、 "新区制造"向"新区创造"的转变,努力实现经济社会又好又快发展,好中求快,优中求进.     

国际资源依赖与经济增长方式转变——基于跨国面板数据的经验分析

文章基于国家竞争优势理论和比较优势理论探讨了国际资源依赖驱动经济增长方式转变的作用机理,在此基础上,基于OECD和BRICS中28个国家的跨国面板数据,采用差分GMM估计方法实证检验了国际资源依赖对技术进步和人力资本积累的影响,研究结论进一步证实了"国际资源依赖有助于实现经济增长方式转变"的命题。本研究的实际意义在于,自然资源是实现地区经济增长的重要因素,但自然资源的多寡并不是决定一国经济发展成败的唯一要素,技术进步、人力资本等高级生产要素才是决定国家竞争优势的关键要素。对于资源丰裕经济体而言,避免对资源型产业的过度依赖而陷入"资源诅咒"陷阱和及早谋划经济的转型与升级是其亟需解决的关键问题;对于资源匮乏经济体而言,积极开展与资源供给国之间的合作是实现其资源安全的重要方面。     

保持发展定力 增强改革动力

保持和拥有一股创新创强的新定力,是突破原有的思绪定势、体制障碍和路径依赖,推动新一轮转型升级和创新提升的关键"定力"一词出自佛家语。有定力的人,正念坚固,如净水无波,不随物流、不为境转。佛法修持者的定力如何,对其能否修成正果,至关重要。其实,改革开放以来,我们始终持有一种定力,这就是"创业创强、坚韧不拔、与时俱进"。可以说,诸暨并驾齐驱、良     

员工援助计划在我国的发展及建议

近年来,员工援助计划逐渐引入我国,但是由于文化观念,管理模式等方面的问题,在发展过程中遇到了一些困难。本文介绍了员工援助计划的概念,回顾了其在中国的发展历程,提出了员工援助计划的实施步骤,总结了当前存在的主要问题,并给出了未来的发展建议。