当制度遭遇犯规员工

制度化管理一直是企业力图摆脱“人治”后所追求的境界。但在黎晓网络开发公司人力资源经理吴刚看来，采用刚性的制度去管理一些有才华的员工，往往会陷入误区。     

中国如何应对后人口红利时代

随着十年后“后人口红利时代”的到来，中国的成本优势将受到极大的削弱。如果我们不能在短短的这段时间转换经济增长模式。摆脱为发达国家打工的局面．未来将难以预料。[编者按]     

如何摆脱小企业的挑衅

我们对小企业的定义是，在同一市场，产品、资本、科技、环境、消费、竞争六大方面均不占。优势的企业就归属于小企业，占有优势的就是大企业。     

浅析股份制企业的财务管理

社会主义股份制企业如何借鉴西方国家股份公司财务管理的成功经验，摆脱传统后的财务会计模式的干扰，进而保证股份制企业的持续发展，是当前一个需我们面对的紧迫问题。     

上市公司高管犯罪问题分析

进入2005年以来，先后有13家上市公司的14名高级管理人员或失踪逃逸不知去向．或东窗事发身陷囹圄。上市公司高管犯罪成为市场的焦点话题，为当前中国股市为何不能摆脱长期低迷状态又提供了一条非常有说服力的注释。从曝光频率高、查处范围广．涉案金额大等现象来看．今年的高管落马已不再是个别事件，     

画说经济

陕西省咸阳市地处西部欠发达地区,目前尚未完全摆脱贫困,而这里的一些乡村却热衷于建形象工程,花巨资打造新农村示范村。没法打造的就     

欠发达地区设施农业发展存在的问题及建议

存在的问题(一)有效资金投入不足。一是设施农业属高投入的资本密集型产业,前期一次性投资较大,很大一部分刚刚摆脱贫困、自有资金积累不足、筹资能力很弱的农民望而却     

毕节试验区创立的必要性

针对各地的经济状况,在贫困的地区建立领导小组和扶贫办公室来改善落后的处境,但由于自然、历史和社会的原因,贵州的贫困落后由来已久,改变这种状态是贵州各族人民的共同愿望,也是一项长期的艰巨的任务。通过对客观自然条件、历史条件和社会发展状况的分析,毕节的贫困程度极高,迫切的要摆脱这种贫困,因此毕节试验区的创立显得尤为必要。     

终极目标是实现和谐发展

实践证明,不将服务提升到文化的层面,不将先进、强势的服务文化当作支撑和统领,不确立服务是产品、优质服务能力是企业核心竞争力的观念,所谓优质服务就难以摆脱表面化、边缘化状态,也就不可能创新服务流程,打造优质服务的品牌。基于这样的认识,四川省电力公司制定了《关于加强