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1.
面对IT、家电、通信三合一的大趋势,身处变局之中的摩托罗拉毅然将触角伸向信息家电产品领域。  相似文献   
2.
新科技     
《经济》2006,(1):152-152
摩托罗拉公司首次公开展示其颠覆性巨作A1200。这是一款具有强大商务功能的时尚多媒体PDA手机,采用高硬度水晶般透明翻盖,内置天线,仅重95克;采用摩托罗拉业界领先的中文手写输入技术,可以实现手写、拼音与英文输入的无缝切换;  相似文献   
3.
4.
厂商动向     
《邮电企业管理》2004,(7):74-75
爱立信携手手机厂家展示3G服务优势 在6月15日开幕的Communic Asia 2004展会上,爱立信联手NEC、诺基亚、索尼爱立信等8家领先手机厂家,演示商用3G手机互联互通,充分展现了3G服务取得的持续市场进展。 观众可以体验到视频电话和不同类型的流媒体业务现场演示,见证不同品牌的  相似文献   
5.
一个有高度竞争力的企业,不但要有完美的个人,更要有完美的团队。企业的核心竞争力是经过有效磨合的团队。日本经济能在战后二、三十年内迅速崛起,雄居世界第二,在于其具有一批有强大竞争力的企业。日本企业强大竞争力的根源并不是其员工个人能力如何卓越,而是其员工整体“团队合力”的强大。欧美的许多著名企业、跨国大公司,如通用电气公司,微软公司,美国电话电报公司,惠普公司、摩托罗拉公司,强生公司,  相似文献   
6.
摩托罗拉公司这样阐述自己对人力资源的看法:“人才是摩托罗拉最宝责的财富和胜利源泉。摩托罗拉公司将对人才的投资摆在比追求单纯的经济利益更重要的位置。尊重个人是摩托罗拉在全球所提倡的处世理念。为此,摩托罗拉将深厚的全球公司文化融合在中国的每一项业务中,致力于培养每一个员工。”  相似文献   
7.
日前,摩托罗拉公司宣布其与合作伙伴Avery Dennison RFID 和Print—O-TapeInc.获得一项多年期项目合同,为香港国际机场提供多达7000万个、符合国际航空运输协会(IATA)标准、并支持RFID的21时行李跟踪标签。全新的RFID行李标签支持EPCGen2技术,可以远距离读取标签而无需直接接触。  相似文献   
8.
职业经理人制度--家族企业发展的趋势   总被引:1,自引:0,他引:1  
一、家族式管理的家族企业的弊端当今世界,无论是发达国家还是发展中国家,家族企业都在顽强地生存和发展,世界上许多大公司都是由家族企业经营或控制发展而来的,如:杜邦、福特、波音、摩托罗拉等均为家族企业,它们都列在美国500家最大公司中的前几位。据克林·盖尔西克的统计,在全世界企业中,由家族所有或经营的企业占65%~80%,这在东南亚及东亚更为突出。可见,家族企业在世界各国都占据着重要地位。经过国内外的实践,家族企业之所以延伸到现代企业,关键是采用了职业经理人制度。在我国,中共十六大提出“私营经济是社会主义市场经济的重要组…  相似文献   
9.
10.
六西格玛管理是一种严格地追求在所有流程中降低缺陷的方法,以实现在影响组织最关键层面上的持续突破性改进,并提升顾客满意度。这种方法在20世纪80年代由摩托罗拉公司发起,20世纪90年代很大程度上因在通用电气公司的成功应用而得到普及。世界500强的大部分企业,如摩托罗拉、联合信号、GE、三星、浦项制铁、  相似文献   
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