追思科斯教授 重温科斯定理

惊悉科斯教授辞世消息，我的思想似乎停滞了。退休后离开产权市场的我，终于拿起了笔。此时此刻，我想起恩格斯在马克思墓前的悼词：“这位巨人逝世以后所形成的空白，不久就会使人感觉到。”20年前，我刚刚步入产权市场就有机会了解“科斯定理”。通读了作者的不朽名篇《企业的性质》和《社会成本问题》后，感到文章深入浅出，理解起来却并不容易。     

不仅仅是经济，经济学理论也正在“自由落体”——专访诺贝尔经济学奖得主、哥伦比亚大学经济学教授约瑟夫·斯蒂格利茨

恐怕世界上再也没有其他的国家像美国的金融部门这样浪费钱财．错误的风险控制等问题在宏观范围内至少让我们损失了几万亿美元，而政府还在不停地浪费钱财，这和美国私营部门损失的钱财根本不是一个等级。实际上．损失的不仅仅是美国社会。此次金融危机印有的是“美国制造”的标签．美国不仅出口商品，还向世界出口打包过的房贷以及经济萧条。     

教授方法和学习方法的选择依据研究

应用文献资料方法，研究了教师选择教授方法和学生选择学习方法的依据。教师选择接受方法的依据有：教育教学目标与任务，教材内容的特点，学生的身心特点和实际运动、学习能力，教师自身的综合素质和教学特点，教师自身的综合素质和教学特点，教学时间和效率的要求，学校的实际条件。学生选择学习方法的依据有：学习动机，学习目标、计划和要求，自我监控、评估和反省能力，学习的环境和物质条件。     

中国制造：没有优势只有危机

一连12起“富士康跳楼门”事件已经过去几个月了，笼罩在富士康上方的阴云始终无法散去。台湾首富郭台铭创办的富士康是全球最大的电子产业制造商，也是中国制造的代表之一。富土康的跳楼门，凸显了中国制造业面临的困境。为此，耶鲁大学终身教授陈志武接受了笔者访谈。     

企业文化建设评价体系是什么

正在我国,由于企业文化发展较晚,人们对企业文化的认知和理解还不到位,目前,对企业文化建设的评价还处于一种探索阶段。为此,笔者从基础着笔,着重回答企业文化建设评价是什么、为什么、评价什么、如何评价等几个问题。一、企业文化建设评价的概况国外对企业文化评价的研究始于上世纪80年代中期,并形     

《经济视角》投稿须知

1.本刊只接受电子投稿,并请在邮件标题上注明"投稿"、文章标题和作者姓名。2.来稿应具有一定创新性和理论深度,观点鲜明、文字精炼、数据可靠、图表清晰、论证严谨,符合学术规范。来稿应具有原创性,文中参考或摘录部分比例不得超过全文的20%。所投稿件应确保文章版权的独立性,无抄袭、无署名争议,文责自负。3.来稿一般要求正文5000-8000字为宜。请附中文摘要(200字以内)、关键词(3～5个)、作者简介(见例1)、中图分类号、文献标识码。有项目支持的论文请在脚注位置注明基金来源、名称、编号(见例2)。例1:张三(1966-),男,辽宁沈阳人,北京大学经济学院教授、博士生导师,经济学博士,研究方向:区域经济。     

呵护互联网金融的创新萌芽——访中央财经大学法学院教授、金融法研究所所长黄震

从阿里巴巴的余额宝上线,到＂百度百发＂与百度金融垂直搜索平台发布,今年以来,互联网巨头在金融领域频频发力。如果说互联网巨头的线上金融产品多少带有网络宣传噱头的话,阿里控股天弘基金、京东设立小贷公司、＂三马＂成立众安保险,足以说明互联网企业向金融领域伸展的力度,也催生了一个崭新的概念——互联网金融。除了＂大佬们＂的高调行动、摇旗呐喊,     

“问题”-息尚存 实践永不停止——解读郭杰忠教授的《“问题”的哲学》

郭杰忠教授撰写的一篇文章《“问题”的哲学》，粗读，短小精悍，琅琅上口：细读，言简意赅，宦有哲理；反复研读、揣摩，能把人带入一个寓意深刻，回味悠长的境界。     

教授的“段子”

教授的“荤段子”，如果没有佛学、陶诗和史记的背景知识，听者准一头雾水，哪里笑得出来？今天的“荤段子”，娱乐就是“愚乐”，低俗，直白，真是围绕“脐下三寸”，没有一点文化含量了。     

老教授的执著与小品王的变脸

中国文坛自古以来就有“一字师”的美谈，留下“切磋”的动人故事。但今人有些气盛浮躁，常常忘记了这一传统，更谈不上师承。近日，“小品王”、“本山大爷”赵本山与曾庆瑞教授的冲突风波就是一例。