创新班组安全管理 提高班组生产效能

班组是企业的细胞，是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。抓好班组建设，是保证企业安全生产工作的关键。在实际工作中，安全只有起点没有终点。企业的班组管理具有多样性，班组的工作性质不同，管理方式也就有所不同，但班组管理的目的是一致的，那就是确保安全、文明生产，达到经济效益最大化。     

同望iEMS施工企业集成管理系统

为全面解决施工企业面临的困难（项目监控和管理难度大、信息及时传递困难、管理经验和数据不能有效积累、办公自动化系统和业务系统不能一体化集成），同望科技运用先进的信息技术和国际化管理规范，为施工企业置身定做的信息化整体解决方案。     

老矿井何以重振雄风

近年来,随着开采年限的延长和采深的延伸,一批资源枯竭矿井逐步进入残采阶段,部分矿井已进入衰退期,有的甚至关井转产。煤矿的"衰老"现象已成为资源型企业的共性问题。于是,如何减缓矿井衰老速度,不断创造新的发展空间,成为目前煤炭企业普遍关注的问题。     

整体偏好次序下个体偏好次序的变化研究

研究整体偏好次序和个体偏好次序的关系发现,当整体中的个体具有学习能力和理性时.个体为了自身的稳定存在和发展,其偏好次序会自发地向整体偏好次序趋同.     

群体评估在机器设备评估中的应用

制造业企业的机器设备数量较多,总价值也较高。而在采用资产基础法评估制造业企业的整体价值时,其机器设备评估侧重的是机器设备评估总值的准确性,而非每台设备评估值的准确性。那么,能否找到一种既保证机器设备评估总值准确度又高效合理的评估方式呢?     

安徽省水利厅2006年财务工作总结

2006年，在厅党组的坚强领导下，紧紧围绕厅党组的工作思路，加强效能建设，自觉转变工作观念和工作作风，努力解放思想，服从和服务于省水利厅中心工作，在推进水价改革，深化政府非税收入等财政制度改革，加强资金监管和财会队伍建设等方面，有重点、 有步骤地开展了以下工作。     

来自公司

首钢集团拟借首钢股份整体上市；传京东方等三液晶厂合组中国光电显示总公司；电信网通南北分治相互承诺越境投资总量；联合利华杀入大宝竞购战团；三洋决定解散与海尔的合资公司……     

“认真”提升效能 “用心”创优环境

很显然，我们这里没有窗口部门的人头攒动，也没有服务大厅的人来人往；没有热线电话的咨询解答，也没有行政审批的纷繁复杂……我们这里有的是几百万贫困人口、近200万水库移民和1万多三峡移民热切的期望，有的是贫困地区和移民安置区发展的渴望……也许有人会认为效能建设、创优环境对我们扶贫和移民办来说没有太多的实质内容，但我认为恰恰相反，我们需要更高层次的效能建设，更深内涵的环境优化。     

我国政府行政管理体制创新的路径抉择

我国政府行政管理体制创新的核心问题是行政管理职能的重新定位.从行政管理体制改革的理论和实践层面看,正确处理政府与市场的关系和转变政府职能是基本目标,创建服务型政府和提升政府能力是宏观目标,保持社会稳定是战略目标,制度创新是主要途径.     

提升高校职业指导工作效能的对策建议

本文以高校的职业指导为研究对象,简述了当前高校职业指导的现状和现有职业指导存在的问题,从人员结构、工作理念、指导方式三个方面分析了造成问题的原因,并从全员化、全程化、个性化、前瞻化四个方面提出了提升职业指导质量的具体措施。