“双循环”背景下旅游业高质量发展的实现路径

自改革开放以来,我国旅游经济总量不断增长,旅游产业地位逐步提升,旅游产业已逐渐成为推动经济发展的重要驱动力。近两年,受新冠肺炎疫情的影响,我国旅游市场受到巨大冲击。由此,以高质量发展为目标,推动“双循环”新发展格局下的旅游产业复苏成为当下旅游产业发展最重要的现实需求。面对新的发展环境,我国旅游产业在发展规模、发展结构、发展动力、发展机制等方面存在深层次结构性矛盾,国内旅游消费需求不足、自主创新能力薄弱、体制机制不健全等问题逐渐凸显。基于此,我们可以通过优化旅游供给、促进文旅融合、现代科技赋能、深入开发入境旅游市场以及扩大开放等路径,加快培育完整的旅游内需体系,推动旅游业高质量发展。     

2020年度财经热词

新冠疫情 2020年由新型冠状病毒引发的肺炎疫情蔓延全球,截至2020年12月30日,全球新冠肺炎确诊病例已超过8200万,死亡人数逾179万.新冠疫情作为2020年最大的"黑天鹅",对全球经济造成极大冲击,主要经济体中只有中国实现了正增长.     

推进科技、教育、人才统筹部署共同塑造内蒙古发展新动能新优势——第76期发展改革论坛综述

党的二十大报告从突出创新在中国现代化建设全局中的核心地位出发,首次将教育、科技、人才工作系统化一体化统筹部署。为深入落实二十大精神,推动科技、教育、人才的统筹部署与协同配合,共同塑造内蒙古发展的新动能新优势,内蒙古自治区宏观经济研究中心于12月5日举办主题为“推进科技、教育、人才统筹部署,共同塑造内蒙古发展新动能新优势”的第76期内蒙古发展改革论坛。来自自治区相关部门和机构的负责人、专家学者,紧扣主题,进行了深入研讨和交流,并提出咨询建议。     

推动内蒙古数字经济产业链高质量发展建议

近年来,内蒙古把发展数字经济作为经济社会发展提质增效的新动能、新引擎,持续优化政策保障,深化国家大数据综合试验区改革,深入推进数字产业化和产业数字化发展行动,数字经济产业链初现雏形,在加速经济数字化转型、构建现代化经济体系等方面起到积极推动作用。加速构建数字经济产业链,做强做优做大数字经济,对内蒙古寻找经济发展新突破、重塑传统产业新模式、催生产业新业态、构建新产业体系具有重要意义。     

推动以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展迈出重大步伐

踏上全面建设社会主义现代化新征程,内蒙古要履行重大责任和光荣使命,使“两个屏障”更加牢固,“两个基地”量质齐升,“一个桥头堡”作用彰显,经济高质量发展取得更大成果,生态环境高水平保护取得更大成效,以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展迈出重大步伐、实现重大突破、取得重大进展。     

习近平新时代中国特色社会主义经济思想研究新进展

作为中国特色社会主义政治经济学最新成果的习近平新时代中国特色社会主义经济思想,是做好我国经济工作的根本遵循.随着国内外经济形势出现新变化,政治经济学理论界聚焦五个方面对其进行了深入探讨:一是,坚持和完善社会主义基本经济制度,所有制、分配制度、市场体制三项制度并列,共同明确为我国社会主义初级阶段的基本经济制度;二是,加快...     

新冠疫情背景下商务服务企业财务绩效评价研究——基于因子分析模型

2020年初的新冠疫情对绝大多数企业的生存与发展产生了重大影响,在此背景下,为了更好地开展商务服务企业的绩效评价,本文以10家上市商务服务企业为研究对象,将2019年6月至2021年9月的数据作为样本,通过因子分析模型对企业财务绩效的各项指标进行了实证探究。研究发现：受新冠疫情影响的商务服务上市企业财务绩效水平有明显的下降趋势。鉴于此,本文从引进人才、为顾客提供增值服务和与其他行业建立紧密联系三个方面提出了提高商务服务上市企业绩效水平的对策及建议,以供参考。     

新税收政策下加强企业合同评审的对策建议

营业税改征增值税是目前税收管理制度改革过程中的一个重要突破,根据企业经营类型的不同特征,在具体履行国家管理规定、按时缴纳税款的过程中,实际税率计算方式、缴税时间及方法的选择都会影响企业最终的经济收益。与此同时,企业在参与市场经营活动时,大多都会与合作方签订合同,这就涉及合同管理的环节。本文以合同签订前的评审工作为例,分析了新税收政策下全面落实合同评审工作的重要性,阐述了合同评审的基本流程,最后提出了有效提升合同评审水平的对策建议,以供参考借鉴。     

加强对企业新入职大学生人文素质教育的意义及对策探析

加强新入职大学生人文素质教育,既能提升新入职大学生综合能力,又有利于增强新入职大学生职业操守,同时还能增强新入职大学生发展韧性和培育新入职大学生敬业精神。因此,企业必须充分认识到加强新入职大学生人文素质教育的紧迫感和重要性,建立新入职大学生人文素质教育培训体系,增强新入职大学生人文素质教育培训理念,充分发挥企业文化对大学生的人文素质教育功能,努力打造复合型、高品质新时代员工队伍。     

新冠肺炎疫情防控常态化背景下高校毕业生就业压力对策研究

就业是民生之本,稳定的就业有利于社会经济持续发展。新冠肺炎疫情对我国各行各业带来了极大冲击,高校毕业生就业压力增大,高效毕业生就业面临巨大的挑战。在新冠肺炎疫情防控常态化背景下,如何提升高校毕业生就业质量成为“重中之重”。本文以高效毕业生就业这一现实问题为出发点,探讨了后疫情时代高校毕业生面临的就业困境,分析了困境产生的原因,并从政府、企业、高校及毕业生自身这四个维度提出了相关对策建议,期望能为提高高校毕业生就业质量提供新的思路。