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141.
在美国,当初被用来与另一个超级大国前苏联进行冷战的星球大战计划,后来成了信息经济发展必不可少的技术和物质基础.在此背景下,美国政府以占领21世纪经济技术发展的制高点为战略,强化了政府对信息化等高科技领域的干预和决策.1993年9月正式颁布了"国家信息基础设施"(NII)行动计划,之后又提出了建设"全球信息基础设施"(GII),实现全球信息共享.1991年3月以后开始的本轮经济复苏到1994年,是美国企业大改组时期.到1994年,美国已完成了从后工业社会向信息、知识社会的历史性跨越,进入"新经济"时代,信息技术将逐步在经济中全面推开.这次跨越被一些社会学家称为"第三次产业革命".笔者认为,信息技术逐步与传统经济相结合,就是从后工业经济向知识经济、信息经济转变的时期,这个时期的经济就称为"转型经济". 相似文献
142.
为何科学革命只发生于欧洲,是李约瑟之谜的重要部分。本文将之归于地理禀赋。宋朝的地理禀赋条件对农本社会的自我延续最为不利。却反以城市工商业和民间海外贸易的繁荣,以及技术创新的频繁著称于世。元朝后中国疆域相对人口获得周期性的扩大,反使中国周期性地向农本社会倒退。自此,中国失去了本土性科学革命的必要条件。 相似文献
143.
144.
关于航天企业实施知识管理战略的思考 总被引:3,自引:0,他引:3
当前,人类社会正进入一个以知识的生产、分配和使用为基础的全新经济形态,企业的竞争优势源泉从有形的实物形态逐步转向无形的知识形态。知识对于企业有两大功能:一方面,知识是企业有效运作所需的基础性资源;另一方面,它又是企业运营管理中最有价值的资产。因此,企业已开始把高效的知识管理作为提高竞争能力和提升经营管理水平的主要手段。 相似文献
145.
146.
147.
编者按:新经济合作模式是在世纪之交出现的一种新型竞争合作模式,突出了在“竞争中合作、合作中竞争”。在经济全球化的今天,新经济合作模式对于处于转型时期的石油企业,具有很强的借鉴意义。 相似文献
148.
149.
和传统的工业经济时代相比,新经济时代的本质特征发生了很大的变化,知识和信息成为经济的基础。面对这样的环境,企业的管理方式也将随之做出重大调整,在人力资源管理战略方面要树立“人本管理”的指导思想、组建专业人才团队、构建有学习能力的组织、做好以战略培训为核心的人力资源开发。总之要先做好知识的载体——“人”的工作,才能做好相应的其它管理工作。 相似文献
150.
时间定格在2003年6月19日,地点是北京市丰台区西南四环的北京总部基地。
在一片占地面积近2000亩的土地上,伴随着150余家企业先后在此签约后成为这里的主人,一个汇集、整合各种资源的总部经济新区初现端倪。此间观察家这样评价道,“许为平(北京总部基地董事长)在一个恰当的时间、恰当的地点,推出了一个恰当的概念,带动了一个恰当的项目,开启了一个新的经济形态(总部经济)”。
“总部经济”的典型特征是企业将总部放在发达的中心城市,将生产加工基地放在欠发达地区,使企业既能以较低成本获得中心城市的人才、信息等战略资源和欠发达地区低廉的劳动力等常规资源,又能使中心城市的战略资源得到释放和欠发达地区的常规资源得到利用,是一种“三赢”的经济形式。
就我国而言,从北京的一个地产项目跃升为北京的一个新的经济形态,再从北京的一个经济形态跃升为全国的一种新的经济形态,是一个不折不扣的新经济现象。“总部经济”尽管时至今日,在我国还缺乏一个广泛认可的权威定义和学者群体的系统集中阐述,却在“2004年度十大经济概念”评选中高居榜首。业内专家认为,一个新经济概念的流行的背后,必然预示着一个与此相关联经济领域的兴起。事实上,随着中国经济全球化步伐的加快,随着中国作为“世界工厂”地位的日益确立,“迁都”潮也愈演愈烈,作为这种新经济现象背后的“总部经济”,也逐步从模糊走向清晰,其影响力也日益彰显。放眼神州大地,总部经济已是风生水起,潮涌中国。 相似文献