我国的股票投资系统风险

股票投资存在风险 ,分为系统风险和非系统风险。系统风险与宏观经济因素、股票市场完善程度有关 ,不能通过投资组合来分散。文章重点分析了我国股票市场中系统风险的表现 ,提出风险评估的方法 ,并结合实际情况 ,对我国股票市场的发展提出了建议。     

我国省级区域产业结构变化的可计算性一般均衡模型

构建了一个用于分析省级区域结构变化的可计算性一般均衡(CGE)模型，通过与各省级的宏观经济数据相联结，可用于分析我国各省市的产业结构变化及对未来宏观经济的影响。     

股票市场影响我国货币政策传导机制的实证分析

根据西方金融理论，股票市场对实体经济作用的途径主要有托宾(Tobin)q效应、非对称信息效应、财富效应和流动性效应。通过将股票市场因素引入修正凯恩斯模型，建立一般均衡下的扩展IS-LM模型，采用TSLS定量分析股市对我国宏观经济及货币政策传导机制的影响。实证分析显示，目前我国股票市场传导货币政策的机制并不畅通，并提出了相应的政策建议。     

网络技术下的银行服务提升

网络技术的发展，为企业突破时空限制、进行市场营销，开拓了新的疆域。对以服务为重点的银行业来说，利用网络更能为顾客提供全面的服务。银行服务的最大特点是生产和消费的同时性，因此往往受到时间和空间的限制。顾客为寻求服务，往往需要花费大量时间去等待和奔波，基于互联网的实施则可以突破时空限制。顾客可以通过互联网得到更高层次的金融服务，不同的顾客不仅可以了解信息，还可以直接参与整个过程，最大限度满足顾客的个人需求。一方面银行企业通过互联网可以扩大服务市场范围，另一方面通过互联网提供服务可以加强企业与顾客之间关系。因此，要提升服务。银行企业应根据自身实力和顾客需求，将网络营销服务作为提升市场竞争力的重要手段。     

基于努力程度的国有企业集团公司薪酬激励的博弈模型

薪酬激励机制是绩效考核的重要环节。当前的大部分国有企业集团公司的薪酬激励机制是满足国资委的考核要求,根据省公司实际完成值与预算值的比来衡量经营业绩,存在着省公司少报或者虚报预算、完成任务时不发挥最优能力、奖惩不能体现努力程度等问题,影响集团公司的运营效率和效益,以及经营目标的完成。文章引入博弈的思想,建立一个有效的根据努力程度进行奖惩的薪酬激励模型,初步解决了这些问题。     

模糊间接识别法在社保基金投资质量分析中的应用

一、社保基金投资质量结构分析我国杜保基金主要包括养老保险基金、医疗保障基金、失业保险基金、在现代市场经济条件下它们将逐步成为资本市场源源不断的资金来源,同时也面临着巨大的投资入市风险,如何识别社保基金投资质量已成为客观要求。社保基金投资入市的质量不仅关系到基金本金的保值,而且意味着基金投资若不能保值增值,很可能引起社会性的不可预测事件发生。随着市场经济的发展,社保基金投资入市的质量首要核心目标就是安全性,即维持基金本金,防范和化解因物价上涨、收入与消费水平提高等导致社保基金价值贬值的风险,这集中表现在对…     

格罗夫斯—克拉克机制理论及其修正

机制设计有两类基本模型:一类是“计划者模型”,其中无信息的计划者面对一群有信息的代理人,代理人的类型决定了他们对最终结果的偏好。由于信息不对称,计划者不知道代理人的真实状况,所以不能直接实施社会选择规则,计划者需要设计     

农产品价格上涨与农民收入关系的实证研究

文章利用投入产出模型，采取定性与定量相结合的方法，并根据1981、1983、1987、1990、1992、1995年的1990年可比价投入产出表计算出了不同年份农产品价格上涨对农民收入的影响，通过对比分析发现，由于农产品价格上涨对自身的反馈影响．农民收入增长率略低于农产品价格上涨率。结合我国的具体情况分析发现，农产品涨价增加的收入中仅有一部分为现金收入。因此，必须把提高农民的现金收入作为今后工作的重点。     

经济增长中的“不定性”——经济增长中复杂性的体现

人类社会发展到21世纪,科技、文化、经济和社会生活水平也进入了前所未有的崭新阶段。人类几千年的文明历史积聚了巨大的财富,但稍作统计我们就会发现,这些财富的大部分都集中在美国等发达资本主义国家。如果说是不同的历史和文化背景影响了不同国家的经济发展水平,但是,我们也注意到很多具有相似历史和文化背景的国家和地区,也表现出不同的发展势头。更为奇怪的是,有些几十年前经济水平相当的国家如今却出     

企业并购的文化风险及度量模型研究

企业在并购过程中不可避免地要接受文化风险的考验。文章分析了企业并购中文化风险产生的根源、特征,在此基础上构建了文化风险度量模型,将其进行量化,并作实证分析。