诺基亚N8“熠能大巴”展现传奇

创意说明：为了表现N8“科技,因人而熠”的主题,近日诺基亚在北京工体附近发布了—辆造型奇特的蓝色“熠能大巴”。不用进入大巴,透过车窗就能看到一个后现代感十足的装置。此装置的酷劲直逼《创：战纪》中的摩托战车。它的神奇之处在于它是一个能量转换装置,可以将人力蹬车的动能轻松转换为电能,并提供给装置所连接的诺基亚N8。     

辞职开网店:丢了饭碗,有了事业

一张办公桌,两台电脑,两个房间作仓库;一声叮咚,几句交谈,一单生意就顺利成交了。网上创业,短短一年,他经历的故事有一箩筐:开店初期的坎坷、经营过程的烦恼、商城新规的困扰……如今他认准了电子商务这条路——     

对加强企业内部审计职能的思考

在现代企业制度下，内部审计的建立和职能的充分发挥显得越发重要，如何正确认识和定位现代企业制度下的内部审计职能，是发挥内部审计重要性的关键，需要我们在建立现代企业制度的同时，不断在理论上和实践中进一步探索和完善。现代企业制度的特征是产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学。现代企业制度的组织形式是多元化、多角化、集团化经营，并且日益呈现大规模、跨国化、跨行业的经营趋势。现代企业的上述特点，对我国企业现行的会计管理模式提出了新的要求，对内部审计职能的认识和定位提出了新思路。     

创业投资

工业和信息化部中小企业司关于2008年度中小企业信用担保业务补助资金项目申报工作的补充说明为贯彻落实好《关于做好2008年度中小企业信用担保业务补助资金项目申报工作的通知》(财企[2008]235号)文件,现就文件中有关条款补充说明如下:     

关于规模报酬的思考

针对国内有的西方经济学教科书对规模报酬的表述不是很清楚、甚至表述错误的情况，根据新帕尔格雷夫经济学大辞典关于规模报酬的定义，提出了规模报酬递增、递减和不变的判别方法，并在此基础上加以数学说明，提供了规模报酬的“技术”案例，说明了形成规模报酬递增、递减和规模报酬不变的原因。     

2007年CPA全国统一考试《考试大纲》修订说明

《2007年度注册会计师全国统一考试大纲》在2006年度大纲的基础上,根据近一年来相关法规和准则的变化进行了调整。各科目大纲的调整情况如下：     

电话约访注意事项

注意一 注意电话礼节；如问候语，语调轻柔等。     

戛纳户外获奖作品选登

户外类和促销类全场大奖标题:偷窥者广告主:HBO(美国著名的电影频道)入围公司:纽约BBDO执行创意总监:首席创意官David Lubars/Bill Bruce/Greg Hahn     

明确思路加快发展争当粤西县域经济的排头兵

经济相对落后的粤西县域经济，阳东县近年来经济发展迅速，现在更是一派喜人的发展景象，为什么会发生这样的变化，文章作者从两个大方面向我们阐述其变化的缘由。     

构建高效团队文化

团队是一种为了实现某一目标而由相互协作的个体组成的正式群体。实践表明，如果某种工作任务的完成需要多种技能、经验，那么由团队来做通常效果比个人好。在多变的环境中，团队比传统的部门结构或其他形式的稳定性群体更灵活，反应更迅速。许多企业的成功实践证明，一个高效运作的团队，离不开团队文化的建设。一个优秀的团队总是有着一些共同的特征：目标明确、职责清晰、团结协作、密切配合、相互关心、有共同的价值观。[第一段]