美国的最低工资制度及其借鉴

西方经济学家普遍认同最低工资提高10％一般将使青少年就业率减少1％到3％。最近，新的研究认为小幅度提高最低工资对就业率没有影响。这个结论主要基于两位经济学家的研究：普林斯顿大学的David Card和Alan Kruegex。西方经济学家对于最低工资标准的研究是深入而广泛的。根据以上的讨论，西方经济学家普遍接受最低工资与就业的互动关系及其社会福利功能。中国的最低工资制度刚处于起步阶段，相关的研究不多。西方经济学家的这些研究对于研究我国的最低工资制度是很好的借鉴。当前，中国的最低工资政策有其特殊背景，要建立合理有效的最低工资制度，首先要从法律上加强其效力；其次考虑将最低工资制度与最低生活费制度合并，并细划最低工资层次和范围；最后建立工资结构统计数据库，根据政策目标计算最低工资标准。     

在上海“以租养贷”划不来

崔浩林今年已经29岁了，几年前，怀揣普林斯顿大学金融学学位的他只身来到上海。如今，他在一家外资投资公司担任经理助理，月收入1．5万元。然而他并不想在上海买房。“至少这几年我不会考虑，租房一样能够让我享受人生，”俯视着陆家嘴和外滩的美丽夜景，崔浩林向《中国经济周刊》记者坦言。     

“我的团队让我骄傲!”——专访凯络中国华东区董事总经理郭哲思

他是美国常春藤联盟普林斯顿大学的毕业生。他是没有任何工作经验就敢独闯中国的＂老外＂。他策划了让中国人记忆深刻的＂钻石恒久远,一颗永流传＂。     

图书推介

正《国家信用评级世纪述评》(美)诺伯特·盖拉德著/孙森等译/东北财经大学出版社/2014.4作者简介诺伯特·盖拉德,现就职于世界银行。2008年毕业于巴黎政治学院和普林斯顿大学,获博士学位,毕业论文为《国家信用评级的方法》。曾担任国际金融公司和世界银行、索诺拉州(墨西哥),经合组织和欧盟议会的顾问、研究生     

从伯南克演讲看宏观经济

正稳定金融市场、控制失业率,以及避免通货膨胀是美联储的三个主要任务。本·伯南克曾任普林斯顿大学经济系教授和系主任。十一年前到美国联邦政府工作,当了八年美国联邦储备银行的主席,2014年1月退职。4月1日他回普林斯顿大学演讲,其中有三个议题值得我们思考。我在本文把这三个议题介绍给读者,同时谈谈我的看法。第一,从前美联储的主要任务只有两个:第一是控制失业率或维持充分就业,第二是稳定物价,避免通     

美核聚变研究获重大突破或改变全球能源格局

据外媒报道,美国科学家在核聚变研究方面取得重大突破。密歇根大学上月公布的报告显示,该校与普林斯顿大学组成的研究团队发现了一种电磁现象,可以使核聚变反应堆更易启动。惯性约束聚变点火系统可以据此设置激光点,从而更快更有效加热燃料气缸。     

美科学家打造出神奇飞毯或可帮助火星探索

据国外媒体报道,美国普林斯顿大学的研究人员近日打造出了神奇的飞毯,虽然目前还不能载人,但或许能应用于未来的火星表面探索任务中。美国哈佛大学的数学家马哈德万（LMahadevan）在2007年的一次实验中,使一个塑料板材飞起来。他的研究结果表明,薄片可以在波浪运动中迅速地振动向前,就像一束光在海底附近游动,或在空中停留。马哈德万没有打造出一张飞毯,他只是继续分析湿纸张如何卷曲。但在2008年,普林斯顿大学的研究生诺亚·贾弗里斯（NoahJafferis）看到了马哈德万的论文,     

丹尼尔法则教你通胀投资

曾获得2002年诺贝尔经济学奖的普林斯顿大学的心理学教授丹尼尔·詹姆士通过通货膨胀全球化的研究发现,人们在投资理财过程中,通常只能获得很少的样本数据却作出了广泛的预期,而且在作出决策的过程中还很容易受到很多外界因素的干扰,这种预期决策很可能会和实际情况产生偏差。丹尼尔的“通胀期投资法则”在投资市场具有广泛的意义。