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81.
多年来,意大利的纺织服装产品,以其独特的设计风格和高质量面料和加工制作而享誉全球。今年3月,中国纺织服装界的各项活动云集在一起,在此期间,意大利对外贸易委员会(ICE)组织了以下活动:  相似文献   
82.
83.
多元化战略是许多宁波服装企业应对竞争、求得发展的重要战略之一。对于企业规避风险、占领市场、优化企业内部资源具有重要的意义,但是该战略在应用过程中,其降低企业核心竞争能力、管理难度大等弊端也逐渐暴露出来。宁波服装企业在多元化经营过程中,可在自我剖析和吸取同行业教训的基础上,根据自己的实际情况,采取相应的策略,以提升多元化经营的绩效,突破运作瓶颈。  相似文献   
84.
85.
本文从服装企业的现状特点和大学生员工的特殊性出发,探讨服装企业大学生员工离职倾向的个体因素及企业因素,以便为服装企业大学生员工的管理实践提供若干建议,降低其离职带来的损失,提高企业综合竞争力。  相似文献   
86.
《浙江工商》2008,(7):40
7月8日至11日,温州服装商会组团的奥奔妮、红黄蓝、腾旭等22家服装企业赴港参加香港时装节。温州市服装商会此次共拿下50个展位,将以统一的整体形象亮相本届展会,谋求以区域品牌进军国际商贸领域。  相似文献   
87.
随着后配额时代的到来,我国的纺织服装出口面临着一个新的国际环境,在给中国纺织服装业带来发展机遇的同时,中国纺织服装以量取胜、低价竞争的出口模式面临着前所未有的挑战。文章介绍了我国纺织服装业国际竞争力的不足以及今后的改进措施建议。  相似文献   
88.
我国加入WTO后,纺织品服装的进出品成了一个研究热点。本以竞争优势理论为基础,对我国纺织品服装的国际竞争力进行研究。认为我国纺织品服装具有一个定的成本优势,但在生产规模、技术研究和市场营销等方面仍需努力。  相似文献   
89.
《中国国情国力》2008,(12):F0003-F0003
浙江纺织服装职业技术学院高职教育研究所是与厦门大学高教所联合组办的,是厦门大学校外惟一一所合作研究机构,厦门大学教育科学院史秋衡教授任名誉所长。现有专兼职研究人员21人,其中具有副高以上职称人员15人。高职教育研究所下设11个研究室,积极开展各类高职教育课题的研究,涉及学校发展战略研  相似文献   
90.
《东南置业》2007,(3):86-87
谈到建筑,我们往往忽视了装饰行业这样一个群体:虽然他们头顶没有太多荣耀的光环,但在城市发展的扉页上,总少不了他们默默书写下的一笔。如果说建筑师是伟大的设计师,那么,这些建筑装饰从业便是出色的化妆师。他们的足迹遍布城市的每一幢楼房,给建筑穿上了华丽外衣,丰富了建筑的语言,让建筑更加富丽堂皇、熠熠生辉。[第一段]  相似文献   
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