以学科竞赛为平台 推动高职院校实验室建设与发展

随着高职院校学科竞赛活动的纵深发展,激发和调动了高职学生们的科学研究兴趣和内在潜能,使他们的求知欲望不断加强,专业素养和科技创新精神不断提升。文章结合目前高职院校学生学科竞赛活动和实验室建设的现状,论述了学科竞赛的目的和意义,提出了以学科竞赛为平台,推动高职院校实验室软件及硬件建设,使实验室资源得到充分而有效的利用。     

市场

广州 工业机器人进口激增 广东对工业机器人的需求进入爆发式增长期，2014年上半年，广东进口工业机器人4182台，超过去年全年3011台的进口总量。     

机器人成就物流“智造”

在助力物流企业从粗放式作业向自动化作业转型的过程中，新松公司的各品类机器人找到了广阔的发展舞台。如今，新松公司正致力成为更多物流企业的“智能化、无人化”合作伙伴。     

机构动态

汇丰中国成为首家加入上海期货交易所的外资银行汇丰银行(中国)有限公司宣布,已获上海期货交易所批准成为其会员,汇丰由此成为内地首家、也是目前唯一一家取得上期所会员资格、可以参与黄金期货交易的外资银行。汇丰中国董事总经理兼环球资本市     

网购情感客服机器人研究

目前,电子商务网购客服机器人主要是根据对话内容的关键字与知识库中的知识匹配实现问题的回复,极少涉及对客户情感的研究,无法实现人性化的交流。本论文针对目前网购客服机器人普遍存在的技术盲点,在由AIML和Lucene分词构成的机器人基本框架上尝试了以情感词典和关键情感统计分析为核心技术的情感对话模型,旨在解决人机对话中的语境问题,为用户提供一个高效、人性化的服务环境。     

ABB焊接机器人接地问题故障处理

ABB IRB 6600 M2000型焊接机器人焊接电缆断裂引发一系列故障,焊接变压器原边电缆接线盒根部放炮,机器人控制柜所在DeviceNet网络上所有站点全部损坏,分析设备存在的问题并提出改进措施。     

自动化变得简单化——库卡发布新一代机器人产品

通过多种产品发布会、巡展活动，库卡将传达新一代机器人简单、安全、节能的优点。     

干什么学什么 缺什么补什么——福建三明电业局创新培训方式提升全员素质案例

去年底，福建省第五届“海西·电网杯”职业技能竞赛的十项技能竞赛调考全部结束，福建三明电业局在这次竞赛调考中，团队综合总成绩跻身公司系统前茅。三明电业局培训中心主任郭清华说：“这次能够取得这么好的成绩，得益于我们局创新培训方式，扎实推进培训工作。”     

技能竞赛打造人才“蓄水池”

经过7天的紧张比赛,来自胜利油田油气集输总厂孤岛原油库的陈玉凤,在胜利油田2011年度职业技能竞赛中一路过关斩将,夺得金奖。根据比赛相关规定,她也将被授予＂油田技术能手＂称号。包括陈玉凤在内,这次技能竞赛共有60名选手脱颖而出,分别获得金、银、铜牌,他们成为油田干部职工学习的新榜样。职业技能竞赛的举行和技术能手的表彰,在胜利油田再一次掀起全方位、多层次、多形式的群众性岗位练兵和技能竞赛热潮。     

学生创新实践平台的构建与探索

近年来,高职学生的专业能力获得了很大的提高,但是高职学生的整体素质仍有不少弱点,集中表现在缺乏创新意识,以及缺乏主动学习的能力。本文构建了一个自动化专业学生创新实践平台,通过学生的培训、交流、参加技能竞赛、实验室设备维修等活动,实现学生创新能力的培养,取得了不错的成果。