权力是男人的兴奋剂

我的一个长得很像明星刘涛的女友无数次说过．她的梦中情人就是普京。 3月初，当这位俄罗斯万人迷把权杖交给他的旧跟班新老板梅德韦杰夫的时候，我可爱的女友盯着老梅那张脸．说，咦，这个男人更有味道。     

对“内部人控制”的控制新论

既往国企改革模式没有将收益权和风险结合起来,体现所有者权威,存在“内部人控制”等问题。国有控股,授权体制外资本经营模式“四边形”制衡机制不仅实现剩余控制权和剩余索取权的对称,更重视剩余收益权和剩余风险的对称。     

员工职务行为 企业承担后果

用人单位是具有民事权力能力和民事行为能力的组织，应同时也具有民事责任能力，即对自己的行为承担责任的能力。这就是民法上的“为自己行为之责任”原则。根据这一原则，用人单位应对其员工的职务行为负责，因为用人单位的各项活动最终都必须通过其员工的职务行为来实现，而员工个人则应对自己的行为负责。本案正是对这一原则的生动说明。     

独立董事的选聘和产生

在美国，上市公司独立董事运用法律这把“尚方宝剑”，可以把独立董事的个人意志转变成董事会乃至整个公司的意志，拥有很大的权力。而目前我国的法律没有赋予独立董事特殊的表决权，在公司董事会成员中的所占比例亦不占优势，还属于一个弱势群体，很难从根本上与公司内部董事相抗衡。长期以来，由于历史遗留问题的原因，     

略论内部控制中的授权制度

一、授权的必要性及类型 授权的本质是什么?这是颇具挑战性的难题。一些管理学家指出，在20世纪最后10年，授权是管理领域最常用的名词之一，但也是被误用最多的概念之一。人们对权力有一种与生俱来的畏慎感和占有欲。对于没有权的人而言，他看到握有权力的人格外敬畏，因为个人命运一定程度上是捏在他手中；对于手中已有一     

对强化国有企业领导干部权力制约机制的思考

<正> 当前,部分国有企业个别党员领导干部中出现的消极腐败现象,之所以不能得到有效地遏制,与企业对领导干部的权力缺乏有效地监督机制有直接的关系。因此,笔者认为,加强对党员领导干部的监督管理,建立健全科学、规范的权力制约机制是十分必要的。     

对独立董事制度的理性思考

独立董事制度作为改善我国上市公司治理结构的政策措施,已通过证监会的文件《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》(以下简称《指导意见》)在上市公司推行。但这项政策的实际效果并没有达到预期效果,原因何在?一、独立董事的职能定位独立董事的产生根源是由于股权结构的