对强化国有企业领导干部权力制约机制的思考

<正> 当前,部分国有企业个别党员领导干部中出现的消极腐败现象,之所以不能得到有效地遏制,与企业对领导干部的权力缺乏有效地监督机制有直接的关系。因此,笔者认为,加强对党员领导干部的监督管理,建立健全科学、规范的权力制约机制是十分必要的。     

对独立董事制度的理性思考

独立董事制度作为改善我国上市公司治理结构的政策措施,已通过证监会的文件《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》(以下简称《指导意见》)在上市公司推行。但这项政策的实际效果并没有达到预期效果,原因何在?一、独立董事的职能定位独立董事的产生根源是由于股权结构的     

山东省五莲县全程监督工程招投标

山东省五莲县以建立公平、公正、有序竞争的建筑有形市场为目标，让全程监督“走进”工程招投标，逐步实现招投标工作的规范化、制度化。     

统计执法工作中存在的问题及对策

<正> 《统计法》作为统计工作的基本法律,无论是统计调查对象还是政府的各级管理部门都应该严格遵守,但现实情况是有法难依,违法难究的现象比较突出,统计执法工作面临很大挑战。本文拟就统计工作中存在的问题及对策谈些意见,同同仁共商榷。     

"公贿"产生的原因及对策

"公贿"简而言之,就是利用公款行贿.它是指国有或集体企业,党政机关、事业单位、社会团体等,为了本地区、本行业、本部门、本单位的利益,用集体或以集体的名义,由单位的负责人,向其他单位或从事公务的人员,或某些身居要职的领导进行贿赂的行为.     

略论信息全球化时代的“权力观”——兼评约瑟夫·奈《软权力:在世界政治中的制胜之道》

本文意在探讨在信息全球化时代权力行使应“软硬兼施”的问题。一国应结合自身的硬实力与说服力,才能彼此促进,同时基于公正、合理、公平的基础,发展和使用软权力,更好更大地获取预期利益并为世界的和平发展做贡献。     

当代中国城市治理体系的重塑与完善

20世纪80年代中期以来,为适应新技术革命的浪潮和不断加快的经济全球化进程,以及国内经济和改革开放的新形势,经过一系列的调整、改革,城市管治的架构及动作发生了深刻的变化,呈现出了与计划时期明显不同的特征:如城市管理从对社会的全面控制转向以经济—社会为主导;管理手段和市政模式趋于多元化等。但由于我国现行的城市治理体系的基本框架是在传统的计划经济体制条件下逐步形成的,与计划经济体制一脉相承。随着改革开放的深入发展,其存在的矛盾和弊端也日益显现出来,表现出了与市场经济体制的极大不相容性。     

影响注册会计师独立性的因素及防护措施

一、影响审计独立性的主要因素(一)会计师事务所经营上不是很独立。目前我国会计师事务所脱钩改制工作虽已完成,但“政企不分”、“政资不分”的恶习,使得会计师事务所仍带有行政色彩、地方色彩。一方面权力主体有意或无意地干预会计师事务所的经营和独立审计市场的基本秩序,使     

民企接班人：“世袭”还是“禅让”

目前，家庭企业正处于两代人财富、权力的交接过程。毫无疑问，权力交接时代也是企业最脆弱的时刻。在“富不过三代”的魔咒下，老总们在选择接班人时更是举棋不定，是“世袭”还是“禅让”？但无论有多少争议，“富二代”已经粉墨登场……