村级干部队伍的建设需要加强

最近,笔者在河南省长河村调查时发现,村里近两年都没有村支书,而由乡镇驻村干部担任村副支书,两委仅由3个村干部构成,以往的妇联主任、治保主任等职位都不存在,村干部队伍严重弱化。村支书负责政策的下传、执行,是连接国家与基层社会的桥梁。村庄缺少村支书,村级组织在村庄中如何发挥其应有作用？取消农业税之前,长河村有22个村民小组,各小组都配有小组长,     

加强农村财务管理 优质高效服务“三农”

近年来,农民收入增长较快,农村社会事业进一步发展,基层组织建设得到加强,干群关系明显改善。但必须看到,农村财务问题是广大农村干部和群众最为关心的热点和难点问题,也是引起农村社会不稳定的重要因素之一。如何从根本上破解这一难题,是当前农村工作的迫切任务。     

加强农村会计队伍建设提升村级财务管理水平

村会计是村级财务的直接管理者,不仅担负着记账、报账等财务管理任务,还承担着土地承包、集体“三资”管理、经济合同签订、农民负担监管、各种惠农补贴政策落实等工作,在处理各种村级事务中,具有举足轻重的地位。村会计的业务素质、政策水平及工作积极性、主动性的发挥程度,直接影响农村财务管理水平,影响农村各项工作的顺利开展。加强农村会计队伍建设,培养出一支思想过硬、业务素质高的队伍,是农村财务管理工作的重要组成部分,是做好农村财务管理工作的前提,是事关农村改革、发展、稳定的大事。     

“四制四盘”监管“三资”壮大村级集体经济

近年来,淮安市紧紧围绕富民壮村强乡镇目标,突出发展村级集体经济这一中心任务,抓基础促规范,抓监管促创新,抓服务促发展,着力构建四制四盘监管农村集体三资长效机制,有效解决过去家底不清、使用现状不明、运行质效不高、资产总量不大等问题,     

加减并进 积累集体财富

最近,河北省迁安市阎家店乡开展了建立村级集体财富积累机制工作,完成了乡村机构设置、人员配备和制度上墙等工作,主要做法如下：     

涉县“十抓”推行“两制两化”

近年来,随着农村改革和民主政治建设的不断深入,农村财务管理成为焦点和热点问题。河北省涉县从改革农村会计管理体制入手,在全县推行了＂两制两化＂（农村会计委派制、农村会计委托代理制、会计电算化、管理网络化）村级财务监管新机制,强化了对村级财务的监督力度,     

问诊村级转移支付

农村税费改革,特别是免征农业税后,村集体经济组织所需的村干部工资、五保户供养和村办公经费,由国家财政通过转移支付方式加以解决,切实减轻了农民负担,保证了村级组织正常运转。但从笔者调查情况看,村级转移支付资金在管理和使用中仍然存在着不少问题,主要有以下几个方面。     

“三资”清理有的放矢

江苏省如东县掘港镇共有34个村,农业人口12.6万人,村级集体各类资产总额2.68亿元。2010年9月,掘港镇针对村级资产不真、债务不清、资源不实等问题,全面启动了村级集体资金、资产、资源清理工作。     

财政奖补需注重监管

南昌县位于江西省中部偏北,下辖7个乡,9个镇,1个省级开发区和1个管委会,263个村委会。2010年,全县申报村级公益事业一事一议筹资筹劳财政奖补项目256个,涉及村委会201个,占全县总村数的76．43％。其中,对89个已完工的项目进行了检查验收,确定了73个项目进行财政奖补,奖补资金543．7万元。     

边疆村级档案信息路障探源

我国是一个农业大国,边疆农村地区成为国家神经的末梢。边疆农村地区多有偏僻路远、交通不便,经济发展和文化进步相对落后的特点．随着农村档案信息化的推进,其信息渠道不畅、信息利用不多的问题就显得更加突出。十七大报告强调指出：“推动区域协调发展”,“加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区发展扶持力度”。研究和解决边疆农村地区档案信息闭塞和档案信息传递路障的问题,就成为了档案人义不容辞的责任。