改制单位职工住房公积金缴存亟待加强

随着企业改制工作的陆续完成,事业单位的改制工作正在各地悄然掀起。然而,相当部分改制后的单位对职工住房公积金的缴存工作有所削弱,损害了职工住房消费保障的合法权益,影响了城镇住房制度改革深化的进程。缴存职工住房公积金之所以被改制后的单位忽视,主要有两方面的问题:一、执行《住房公积金管理条例》的观念淡薄。我国实行住房公积金制度已有十多年,国务院颁布《住房公积金管理条例》(以下简称《条例》)也有四五年,但由于对《条例》的宣传以及执法力度不够,各级地方政府以及单位和职工对实行住房公积金制度的必要性和重要性认识不够。…     

人民银行南京分行机关召开首届一次职工代表大会

在分行党委的高度重视和大力支持下，分行机关于2002年10月25-26日隆重召开了首届一次职工代表大会。参加会议的有正式职工代表102人，特邀列席代表20人。人民银行总行工会副主任庞则义同志到会并作了热情洋溢的讲话。会议期间，职工代表们认真听取并审议了谢庆健行长所作的行政工作报告、     

发挥工会职能推进民主管理

民主管理是我国社会主义企事业单位职工群众的基本权力,民主管理的内容也正是职工群众的利益所在,搞好民主管理就是对职工群众长远利益和具体利益的维护.民主管理是我国社会主义民主制度建设的一个重要组成部分,也是中央银行依法执行、从严治行的有效途径.在新的历史条件下,我们认为,必须进一步加强.     

关爱职工群众做好思想工作

认真做好职工群众的思想政治工作,是每一个领导干部特别是从事思想政冶工作的同志的重要任务和基本职责。在社会主义市场经济条件下,如何适应职工群众文化水平的提高和价值取向的变化,切实把思想教育做活、做实,做出成效,是摆在我们面前的一个亟待研究和解决的重要课题。笔者认为,做好思想政冶工作从“关爱”入手更能奏效。     

换一个活法——汝城县深化企业产权制度改革的启示

2001年以来,汝城县把全面实施以依法有偿解除职工劳动合同关系为主的企业产权制度改革作为经济工作的重头戏,取得了突破性的成效。企业制度改革的实施,不仅从根本上解决了企业职工的出路问题,而且有力地促进了企业的发展和经济效益的提高,有效推动了县域经济的发展。形式:资产处置变现职工有偿安置企业改革的形式。把全县县属国有、集体企业全部纳入改制的范围。在改革的形式上,以企业资产处置变现、企业职工有偿安置为主,让企业和职工全面走向市场。在改革的程序上,所有改制企业在产权交易前都要委托有评估资格的机构或由县产权产易中心协…     

职工参与是国企改制成功的重要因素——成都亚光电子股份有限公司改制经验探索

曾经是国有企业的“亚光”股份公司,在公有制实现形式多样化的探索中,通过产权改革,顺利实现了企业改制。四年来,经济效益大幅度增长,企业基本步入了持续、快速、健康发展的轨道。在这项涉及职工切身利益的改革过程中,坚持党的全心全意依靠工人阶级的根本方针,把职工群众的积极性创造性调动好、发挥好、保护好的做法和经验,值得学习。     

建立职工持股会的探讨

随着社会主义市场经济的深入发展，企业公司制改造步伐的不断加快，在企业内部建立职工持股会，进行一种有组织、有秩序的投资活动，使国家、企业、职工都得到实际利益，已引起众多企业的关注，现就职工持股会的理论与实践做一些初步探讨。     

谈提高农电企业职工的总体素质

谈提高农电企业职工的总体素质冯瑞明华北电管局农电局下属３５８个县供电企业。就京津唐地区５８个县供电企业职工队伍而言，总体素质偏低的问题十分突出。据了解，某县局现有职工１１３人，其中大专以上学历的占职工总数６％，中专及高中学历占２４％；具有高级职称的占...