游客对歌舞旅游产品真实性评判研究--以西双版纳傣族歌舞为例

以西双版纳傣族歌舞为例，研究了游客对歌舞旅游产品真实性的心理认识，以及各要素对游客真实性体验的影响。研究结论表明：表演人员的妆扮、歌舞表演的主要内容、伴奏时所使用的乐器、表演的气氛、舞蹈的基本动作、表演人员的精神面貌，主持人的解说等对歌舞真实性影响最大；其次为表演人员所属的民族、年龄、表演场地、歌舞培养方式、音乐的节奏旋律是否经过改编、演唱时所使用的语言、演出服装采用日常生活服装；表演人员的性别、表演时间、节目表演的先后顺序对歌舞旅游产品真实性没有影响。     

合同解除溯及力之反思与重构

解除有无溯及力,《合同法》第97条不甚明确.学理上,权威学者将合同解除与传统民法中的合同终止合一界定,以合同类型继续与否作为解除有无溯及力的判断标准,但出于立法技术及规范的逻辑性考虑,此种认识仍有商榷余地.     

论汉语的意合传统与翻译

汉语的意合传统是汉文化意合传统的表现之一。它与英语的形合特点截然不同,在英汉互译中,我们必须十分留意。当然它的这种特点也随着时代变化而变化。     

企业财务管理战略目标分析

充分重视财务管理的作用,从企业战略发展的高度制定财务管理目标;发挥财务管理在企业制定实施发展战略过程中的作用,真正实现财务管理角色的转变,才能使企业在激烈的竞争中立于不败之地。     

基于期望理论的纳税遵从行为研究

根据预期效用理论,大部分人会少报所得额、偷逃税款.然而在现实生活中,我们看到的是大部分人选择依法纳税.在较低的税务检查率和罚款率的威慑效应下,现实的纳税遵从水平为何如此之高?文章通过综合述评,将期望理论引入纳税决策范畴,对纳税主体的税收遵从行为进行分析,解释了预期效用理论下的纳税困惑,并得出结论:税率与纳税遵从水平负相关.     

基于FAHP和模糊综合评判的人力资源价值评估

本文在建立包涵人员个人综合素质、个性心理和企业因素的人力资源价值评估指标体系的基础上,采用FAHP和模糊综合评估的方法对人力资源价值进行评估.     

对上市公司获利能力及稳定性指标的分析与评价

上市公司作为自主经营、自负盈亏的独立商品生产者和经营者,其获利能力及获利是否稳定关系到公司的生存和发展,是公司经营者、投资者以及与公司利益相关者所关注的焦点。文章就上市公司获利能力及获利能力稳定性指标进行分析与评价,以正确评价公司的经营业绩。     

市场营销策划整体效果的模糊评判

文章描述了市场营销策划整体效果评价指标,指出了传统评价方法的不足,同时针对企业市场营销策划整体效果的评价,给出了模糊综合评价模型,最后以具体实例说明了该模型的应用方法。     

分工与合工理论研究——以服务业为例

文章在概述分工理论及其存在问题的基础上,通过对服务业流程的经济学分析提出合工理论及其“知识型员工”假设,并对分工与合工的均衡进行研究。得出结论:合工可提高服务业的工作效率和服务质量,合工乃是服务业的发展趋势。     

企业技术创新绩效的层次灰色综合评判模型

本文以企业技术创新绩效为研究对象，结合企业技术创新的经济特征，从经济效益和社会效益的角度建立了企业技术创新绩效综合评价系统，设计了改造的层次灰色综合评判模型，结合实例论述了灰色系统理论应用于企业技术创新绩效评判的基本过程，对于企业科学地认识自身的技术创新状态，提高企业技术创新水平和能力具有一定的指导意义。