金融创新是农村信用社应对银行业全面对外开放新挑战的必由之路

创新是一个民族进步的灵魂。作为我国面向广大农村，为农民服务，而抗风险能力较弱的农村信用社如何面对银行业的全面开放的新挑战，是关系到农村信用社生存和发展的大事情。本针对当前农村信用社普遍存在的问题，结合农村经济发展的基本情况，系统阐述农村信用社面临的管理体制、市场变化、业务经营和金融环境等方面挑战，并提出具体创新措施，以解决农村信用社发展问题。     

吸引外资加快东北老工业基地重点产业振兴

中央36号文件，为东北老工业基地扩大对外开放提供了十分难得的有利机遇，东北老工业基地应抓住机遇，加大吸收外资的力度，加快重点行业及企业技术进步和产业升级，采取突出主打品牌、促进产业集群，并购与创新并举、打造“诚信东北”等措施，有效提高重点产业的技术水平和产业集中度，增强产业整体素质、创新能力和核心竞争力，推动东北老工业基地产业结构的优化升级。     

从企业人才观看现代人才的培养目标

随着社会生产力和科学技术的不断发展,人的智力因素、文化水平和创新能力对企业发展的作用越来越显得突出.在竞争激烈的环境中,企业要提高经济效益,要推进技术进步和管理现代化,要不断提高创造企业的竞争优势,就必须拥有一批高素质的企业人才.     

信用缺失与重建

市场经济是信用经济,完善的社会信用制度是现代市场经济繁荣和社会进步的基础和保障,健全的社会信用体系是社会信用制度得以确立的前提和载体。党的十六届三中全会明确提出“要增强全社会的信用意识,形成以道德为支撑,产权为基础,法律为保障的社会信用制度。”可见这是一项普遍性、复杂性、艰难性的社会经济问题。信用缺失不容忽视市场经济是以市场作为资源配置的基础性方式和主要手段的经济,公平竞争是市场经济的本质要求,一个有效的社会信用体系,包括政府信用、企业信用、银行信用、中介信用、个人信用等。直面目前我国的社会信用体系十分…     

"采标"为企业注入新活力

直到20世纪90年代,也就是火车时速还在80 km/h以下时,马钢作为国内唯一一家生产车轮轮箍的企业,一直过着“皇帝女儿不愁嫁”的日子,执行的标准也是在铁道部和冶金部两部协议基础上制订的GB/T 8601-1988《铁路用碾钢整体车轮》和GB/T 8602-1988《铁路用粗制轮箍》。1 KKD、HDS提速车轮20世纪90年代末期,我国铁路实行提速、重载的方针,铁道部在综合采用国家标准、欧洲铁路联盟标准、美国铁路协会标准的基础上制订并颁布了TB/T2708-1996《铁路快速客车碾钢整体车轮技术条件》和TB/T28l7-l997《铁路车辆用碾钢整体车轮技术条件》,这两个…     

“索尼”寻觅新点金术

在国际企业界,日本索尼公司不仅以善于开发新产品著称,而且在经济动荡时代能果断革新经营,这使索尼公司能在纷繁复杂和竞争激烈的市场中始终立于不败之地。 众所周知,索尼长期以来一直是日本制造业杰出能力的象征,其产品很有吸引力。它的数码相机、     

秦山重水堆核电站建造施工的管理创新与技术进步

一、管理模式创新 1.施工图设计与施工过程相结合的项目管理模式秦山三期重水堆核电站建设采取了国际上通行的“交钥匙”方式,加拿大原子能有限公司(AECL)作为整个项目的总承包商,负责项目的设计、供货、建造、系统调试和项目管理工作。中国核工业建设集团公司所属企业作为加拿大原子能有限公司(AECL)的建筑、安装分包商,承担了除常规岛安装工程以外的全部建筑、安装工作。与我国核工业传统的工程管理模式相比较,秦山三期的建筑、安装分包合同采取了国际上通常的惯例。对建筑、安装分包的工作范围由现场施工扩大到施工图设计、反应堆现场组装和设备部件现场预制。按照我国传统的核工程管理     

服务营销组合中的员工管理

随着技术进步和经济的发展，消费者对产品以及服务的需求日趋多样化，他们越来越希望拥有彰显个性的产品和优良的服务，这就要求企业成员具有强烈的“顾客意识”。于是服务营销成为企业对员工管理的一个重要手段，比如重视企业内部员工、提高员工满意度以提高顾客满意度、对员工进行有针对性的培训、在全体员工中培育团队意识、建立学习型组织等。     

企业创新与大学的生死情节

江泽民同志曾经说过“创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不懈动力，创新的关键是人才，人才的成长靠教育，教育水平提高了，科技进步和经济发展才有后劲”，这段话精辟深刻，意含丰富，既强调了创新对于民族进步、国家兴盛的重大意义，又指出了创新的原动力在于教育。因此，无论是在以经济建设为中心的企业，还是以培养人才为己任的大学，我们都要在继承和光大优良传统的同时，