企业再造--论管理转型问题

管理转型的过程实际上是产业和企业再造的过程。20世纪90年代美国提出在信息时代重新创造公司，实际上我国企业在加入世贸进入国际市场同时进行企业制度改革以及战略调整中，也必须实现管理转型，包括灵魂再造、队伍再造、组织再造、结构再造、运作能力再造、形象再造等，重新创造公司以刷新产业和企业。     

对健全银行管理者控制的思考

银行内部控制包括两个层次：一是管理对银行业务经营过程的控制：二是所有或授权人对管理本身实施的监控。相比较而言，第一个层次上的内部控制制度比较容易建立。也比较健全有效，因为在这个层次上内部控制可以通过银行内部各个部门、各个岗位的职责授权与职务划分的内部牵制与相互制衡得以有效执行，并受到审计委员     

加强网络时代大学生的心理健康教育

网络时代的来临给新时期大学生带来了新的挑战和机遇。但同时也给他们的心理健康带来了许多负面影响，我们应该采取积极措施，研究新的内容和途径，加强在网络条件下大学生的心理健康教育。     

湖北民族学院科研简介

湖北民族学院位于恩施自治州首府恩施市,已有60多年的办学历史,肩负着为地方经济发展和社会进步培养高级专门人才的重要使命。学校占地面积73.3hm~2,建筑面积29万m~2。在岗教职工1200余人,专任教师698人,教授、副教授等高级职称人员260余人,博士、硕士学历人员130余人,享受政     

发展中国家面临的困惑:选择行之有效的产业政策

产业政策经常具有多个目标，甚至是非经济的目标，如民族自豪感和荣誉感，这种多重目标常令发展中国家感到困惑。在国际和国内环境不断变化的情况下，发展中国家面临选择：如何实施有效的并与WTO一致的产业政策，如何保持传统的低成本的劳动力和资源为基础的相对优势，同时建立相对优势的新源泉，从传统领域“毕业”，转向为蕴含更多技术和人力资源的高附加值的生产。     

企业家与企业家精神的实现

企业家精神的实现是企业家个体素质转化为企业素质的过程,它通过企业家个人理性权威的建立和对企业进行职业化和制度化的经营和管理来进行.同时,这种转化又必须依靠合适的政治经济环境和制度条件来保证,是个体转化的内在要求和外部环境优化配套共同作用的结果.