中国劳动力市场的二元分割及其就业效应

我国的劳动力市场既有经济转型时期的非规范性，又有发展中国家二元经济和二元社会结构的特征，存在二元四级分割的情况。运用哈里斯-托达罗模型及成本-收益分析方法，可以考察我国二元四级市场上的劳动力流动状况及其就业效应。     

人口流动与城乡发展:探索发展中国家的经验

围绕发展中国家城乡二元经济结构下人口流动对城乡发展的影响,以及城乡发展对人口流动的作用,认识人口流动与城乡发展之间的关系,探讨人口城市化受城乡发展不平衡的影响及相应对策.     

腐败与国际直接投资关系研究综述

腐败与FDI关系研究是制度与经济增长关系研究的一个新兴分支,也是近年来新制度经济学和国际投资理论研究的前沿问题.目前学术界的研究主要围绕四个方面进行:腐败对国际资本流动类型的影响;东道国腐败对FDI总量的影响;东道国腐败对FDI构成的影响;东道国和投资国腐败程度差异对FDI的影响,且实证研究的结果一般支持腐败对FDI流入的负效应.对已有的研究成果进行梳理和总结,有助于后续的相关研究.     

西部欠发达地区农村剩余劳动力转移问题探析--以贵州省福泉市为个案的实证研究

从刘易斯经典的“二元结构”人口流动模型到托达罗的三部门人口流动模型，对劳动力在部门间流动的研究都是在工业化迅速扩张、城市快速发展、城市对劳动力需求弹性很大的背景下进行的。我国西部欠发达地区处于工业化初期，依靠城市很难实现农村剩余劳动力的转移。现阶段，解决西部欠发达地区农村剩余劳动力的转移应主要从农业内部空间的扩张着手，形成通过农业产业化吸纳农村剩余劳动力的转移模式。     

建设农民工自愿性迁移的经济社会条件

从推拉理论、平均利润率规律以及城镇化进程中的失地农民三个角度看,20世纪90年代后,我国农村劳动人口向城市的流动是在农业生产率低下、农民收入水平提高缓慢背景下的强迫性迁移。发展型政府的政治交换博弈模型决定了现阶段农民工强迫性迁移具有逻辑必然,这将导致社会冲突成本加大、内需不足、自主创新能力不强等负面效应。建设新农村,要正确处理城镇化与农村人口流动的关系,为农民工的自愿性迁移建立经济社会条件。     

中国-东盟自由贸易区内劳动力市场的共享

中国与东盟建立了“10＋1”自由贸易区，近期内由于产业结构相似度高，会对自由贸易区内各国的经济造成一定的影响，尤其是会加大中国对东盟的贸易逆差。但从长期来看，双方相似的产业结构形成了共享的劳动力市场，贸易区内劳动力的国际流动，会促进贸易区内各国经济的发展。     

我国企业员工流动现象分析

随着用人制度的逐渐放开，在我国企业中产生了员工高流动现象。员工高流动率给企业带来了各方面的成本。因此，分析导致员工高流动的原因，提出相应的措施来降低员工流动率，留住优秀员工，降低企业成本，是很有必要的。     

对东北地区利用外资问题的探讨

东北地区多年来利用外资的业绩比东南沿海地区有很大的差距.原因在于东北地区存在着吸引外资的制约因素.为了更加科学合理地利用外资,东北地区应该确立符合东北实际情况的行之有效的对策.东北地区吸引外资的对策主要包括结合国际资本流动的新特点引进外资,把引进外资与改造东北的经济结构有机结合,创造良好的投资环境等.     

企业知识型员工流动问题研究

知识型员工是现代企业最核心的人力资源,知识型员工的流动无疑会给企业带来巨大的损失,而知识型员工流动也是知识经济时代企业关注的重要问题.本文讨论了知识型员工的特征、流动原因,通过成本收益分析找出最优流动率, 进而提出了知识型员工流动的相应对策.