“全流通”如箭在弦

对于中国股市7000万投资者来说,“全流通”,这个曾经透不过气来的话题,似乎已不再是那般沉重了。 2003年11月下旬以来,沪深两市均爆发出强劲上扬的走势,元旦之后,更有了加速的势头。2004年1月14日,沪深股市在没有任何突发利好的情况下突然上涨,出人意料地创造了中国股市历史上第八次单日井喷行情。 对于这一轮突如其来的行情,市场人士众说纷纭。从有关争论来看,市场普遍认为管理层在减持国有股问题上,已达成了某种共识,“让利于民”已成为基本原则。这唤起了人们对2004年股市的种种期盼。 业内人士指出,在全流通问题上,政府部门如果能充分顾及流通股股东的利益,不再向市场高价减持国有股,确实会对眼前的股市构成某种利好。     

路径依赖的作用:家庭联产承包责任制的建立与演进

人地比例、耕作技术、土地产权制度之间的互动循环导致了中国历史时期土地产权制度演进中路径依赖的形成。中国目前人口与资源（土地）之间的紧张关系就是历史时期土地产权制度演进的结果，这一约束条件决定了中国土地产权制度只能是朝着更加周密细致地保证农民土地长期使用权与收益权的方向演进。从公社一级到三级所有、大队为基础，到三级所有、队为基础，再到家庭联产承包责任制的建立，直至承包期限由短期变为长期，由15年变为30年。这一步步的演进都是朝着保证农民土地长期使用权与收益权的方向回归，显现出制度变迁过程中路径依赖的作用。由于历史时期土地产权制度演进的影响，家庭联产承包责任制完善的方向应该是土地国家终级所有的前提下，强化农民现有土地长期使用权，并通过法律手段保证土地使用权的转让。     

论如何实现资本结构最优化

所谓资本结构，是指公司各种资本的价值构成及其比例关系。一般说来，优化的即稳固健康的资本结构是公司生存和稳定发展的有利条件。反之，非优化的即脆弱的资本结构则会给公司带来高额的资本成本和巨大的财政风险。为此，本文拟就如何实现资本结构最优化问题谈些看法。我们认为，要实现企业资本结构最优化，就必须在推进现代企业制度建立、融入经济全球化潮流，切实加强经营管理进程中，注重以下几个方面：     

上市公司股权集中度与公司绩效的关系研究

本文对上市公司股权集中度与公司绩效之间的关系进行了研究.研究发现,第一大股东持股比例与公司绩效之间存在负相关关系,前五大股东持股比的平方和与公司绩效存在正相关关系.     

杀手锏：提高房贷首付

次级房贷危机让“提高房贷首付”的声音再一次响彻楼市，近日各媒体纷纷援引银监会高层关于提高房贷首付的消息，引起了社会各方面广泛关注。“提高房贷首付”真的是杀手锏吗？一旦提高首付将对楼市带来什么样的影响？[编者按]     

转发建设部关于落实新建住房结构比例要求的若干意见的通知

各市建委（建设局）、规划局、房产管理局（处）： 现将建设部《关于落实新建住房结构比例要求的若干意见》（建住房[2006]165号）转发给你们，结合《国务院办公厅转发建设部等部门关于调整住房供应结构稳定住房价格意见的通知》（国办发[2006]37号）要求，并根据我省实际提出以下贯彻意见，请认真贯彻执行：     

资本结构的变量选择

资本结构理论主要是探讨佘司负债资本与股权资本的比率关系对佘司价值和资本成本的影响，在理论界尚无统一认识。文章在论述了资本结构理论演进历程的基础之上，介绍变量选择模型的原理及建立，利用变量选择模型，对我国华东六省一市的机械设备类上市公司的资本结构进行分析，找出关键的影响因子。     

谈上市公司资本结构的优化

资本结构是指企业各种资本的构成及其比例关系。广义的资本结构是指全部资本构成，不仅包括长期资本，而且包括短期资本，即资产负债表右方的所有项目。狭义的资本结构则单指长期资本的结构，因为短期资金的需要量是经常变化的，且在整个资金总量中所占比重不稳定，因此不列入资本结构管理范畴，而作为营运资金来管理。     

上市公司资本结构的行业分析

资本结构是指企业负债与股东权益的比例关系，它不但影响企业的生产经营，也影响投资的投资决策，因此对资本结构的研究引起各方面的关注。有关企业资本结构的实证研究．一般有两种做法：一是资本结构的经济效益研究；二是资本结构的影响因素研究。本主要研究资本结构的影响因素。     

创业企业家虚拟股票期权如何设计

<正> 虚拟股票计划是一种假设公司实行股份制,按公认的原则和公式来确定每股收益及估算虚拟的股票价格,以此为基础进行股票期权方案设计。国内创业型公司大多是非上市公司,它们未必可能实施标准的股票期权激励机制,但可以根据企业的战略发展目标,在现有法规的框架下或框架边缘,更自由地实施各种类型的薪酬方案及股权激励机制。 虚拟股票期权作为人力资本化的一种表现形式,能够有效地激励创业企业家的创业潜能,发挥其人力资本的创造性价值,其作用主要体现在以下几方面。一是有利于形成开放式股权结构,不断吸引和稳定优秀人