基层商业银行构建人本管理机制初探

构建人本管理机制,就是以人作为一切管理活动的出发点,围绕关爱、信任、尊重人这一主题,创造“人和”环境,以达到管理效益的最大化。文章立足我国入世后各国有商业银行致力于完善法人治理结构的大背景,剖析了当前基层商业银行人本管理机制缺位的原因,提出基层行构建人本管理机制的主要途径。     

“脑白金”广告的文化秘密

“今年过节不收礼，收礼只收脑白金”，就是这句琅琅上口但有明显语法错误的广告词，让千千万万中国老白姓知道了一种名叫脑白金的保健品，也饱受了脑白金广告的铺天盖地无孔不入的视听摧残。某网站搞了个中国十大恶俗广告评选，结果脑白金的动画版广告当之无愧名列榜首，堪称我们这个时代“恶名远扬的一个典型标本。     

市场进入之“风月宝鉴”

香港的很多报纸，如《东方日报》、《苹果日报》，每期都有介绍北上消费“至激蒲点”之类的栏目。现在年关近，严打又起，离我家不远的路口，派出所就新立了一个灯箱，每当夜色来临，“严禁卖淫，打击宿嫖”八个红色大字突兀在白色的底板上，十分刺眼。在这种气氛下，前几天，其中的某份报纸在这个栏目的章中告诫港人，现在北上寻欢，就要找那些顾客比较多，招牌、灯光比较亮的发廊，这样比较容易“快而准”地“进入”，同时也可避免钱包与皮肉并痛。它的理由是：顾客多，店必有长处引人；灯光亮，则通常证、照齐全，靠山硬。     

加强金融系统思想政治工作的对策

改革开放以来,金融业不断发展壮大,金融市场体系、组织体系和金融监管体系也得到逐步完善健全。但是,仍有少数干部职工经不住权、钱、色的诱惑,过不了"五关",成为消极腐败分子,不仅给党和国家造成了重大损失,而且严重扰乱了金融秩序,败坏了金融系统形象和声誉。随着我国加入WTO 步伐的加快,金融业的竞争更加剧烈,不加强金融队伍建设势必会在竞争中落伍,因此加强新形势下的金融系统思想政治工作就显得尤为重要。我认为,要加强思想政治工作必须从以下几个方面做起:一、必须抓好各级党组织建设,尤其是抓好基层党支部的班子建设领导干部既是思想政治工作的组织领导者,也是思想政治工作的对象,基层党组织既是教育的级组织者,也是受上级党组织的被教育者。只有各级领导班子自身过得硬,才能