如何加强员工队伍管理

一要主动关心员工，建立谈心制度，深入基层，深入一线，了解员工的思想动态，了解员工生活和工作情况，及时化解思想问题，解决工作和生活中的困难。二要打破“罚款万能”的观念，对员工进行全面中肯的评价，多看到员工积极的方面，肯定其能力和成绩。在平凡岗位上默默无闻工作的员工，也应得到高度的肯定。增强最广大员工的职业自豪感和工作热隋。三要推行“双向积分”管理，即在员工积分管理的基础上，与扣分制相平行，对员工进行加分管理，鼓励和强化正面行为。从而使积分管理更加科学。     

关于做好思想政治工作的几点思考

文章对新时期如何做好思想政治工作提出了六点建议：做好思想政治工作,必须坚持马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论的指导;做好思想政治工作,必须密切联系实际;做好思想政治工作,必须深入基层,深入连队,深入战士;做好思想政治工作,必须提高思想政治工作主体自身的理论素养;做好思想政治工作,我们的思想政治工作主体必须要以身作则,发挥表率作用;做好思想政治工作,必须＂深知兵,真爱兵＂。     

走向消亡的村落

我的老家是湖北中部应城市西北部的一个小村落,竹林环抱中房舍依稀可见,村后青山掩映,村前流水潺潺,田畴肥沃,堰塘密布,是个传统的鱼米之乡。然而,这样一个美丽可爱、令人向往的村庄,正在经受衰落与消亡的阵痛——     

图片新闻

湖北省市计厅农业处在对省水利厅的经济责任审计中,按照市计方案要求．深入一线、深入基层,审计调查水利资金使用、设备采购和水利管理等情况、     

村干部“三种味”老百姓“千家赞”

河南省栾川县三川镇党员干部主动深入基层,办实事、做好事、解难事,身上沾满了“泥土味”、“汗水味”、“人情味”,赢得了群众好口碑。     

关于新时期加强水利财务监管问题的研究

如何在新形势下做好水利财务监督管理工作,促进水利事业发展,是水利财务工作面临的一个新的重要课题。为此,我们深入基层进行调查研究,并联系工作实际,就如何加强水利财务监督管理问题进行研究、探讨。旨在促进我国水利事业的发展。     

鄂尔多斯市鄂旗：“三步骤”狠抓职业技能培训

培训宣传和用工单位沟通方面到位。通过手机短信、蒙文翻译各项政策和法律法规等形式做好宣传工作的基础上,深入基层保障所宣传和解答技能培训。此外,培训分管领导陪同培训学校负责人走访棋盘井、蒙西工业园区30多家有规模的用工单位了解培训意愿,初步和企业制定培训专业、培训人数和培训时间。     

安徽小麦抢收逾八成

截至6月5日下午4时,安徽省已收获小麦3314万亩,占应收进度的80．4％,其中机收面积3209万亩,机收率为96．8％。合肥、阜阳、淮南、滁州、六安已基本完成。     

黑龙江：积极推广农村适宜医疗技术

黑龙江省日前开展农村适宜医疗技术推广,提高农村基层医疗卫生技术水平和服务质量。组织普外、骨科、心内、眼科、肾内、妇产等六方面医生深入基层,结合医院及地方疾病特点,开展农村适宜技术讲座,培训基层单位医生。     

警民和谐一家亲

四川省广安市公安局广安区公安分局牢固树立“立警为公、执法为民”的理念．在感情上贴近群众、工作上依靠群众。切实深入基层,畅通征求意见渠道,通过入户走访、警民恳谈、为群众办实事好事等方式,与群众面对面交流．倾听百姓心声,及时掌握民情信息．收集群众对派出所工作的意见、建议,营造出“警爱民、民拥警、警民亲如一家人”的良好氛围。