企业源头文化的识别与塑造

优秀企业文化总要回到源头文化中去。企业源头文化大致存在4种情形,即源头无文化、源头虚假文化、源头自发文化、源头自觉文化。分析了4种情形的特征、产生原因及它们对企业的影响,提出了清晰识别和有效塑造企业源头文化的建议。     

廉政文化进企业要抓好四个关键

"大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化进社区、家庭、学校、企业和农村。"这是以胡锦涛为总书记的党中央在领导党风廉政建设和反腐败斗争中的     

坚持标本兼治的方针，增强拒腐防变的能力

如何提高拒腐防变的效果是人们关注的大问题。本从标本兼治的角度，对如何使一些干部“不想腐败”、“不能腐败”、“不敢腐败”的问题进行了分析，指出只有这样才能增强拒腐防变的能力。     

加强领导 明确责任 狠抓落实 努力推进甘肃省财政反腐倡廉建设

一、2007年反腐倡廉建设主要工作情况 2007年,甘肃省财政部门在省委、省政府和省纪委的正确领导下,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以加强教育为基础,以推进财政管理改革为重点,以强化监督检查为保障,着力抓好各项源头治理工作。反腐倡廉建设取得了新进展。     

不妨来个“反腐万里行”

某企业财务科长贪污了上万元公款,就在法纪部门即将调查此事时,单位领导得到了风声。不知是为了保全集体声誉,还是出于爱怜之心,或抱有共它目的,该企业负责人竟允诺财务科长重新做帐,以图逍遥,然而不久便东窗事发。近几年来,党中央、国务院在遏制腐败、肃贪倡廉上下了不少功夫,在打击各个领域造假玩假方面也采取了诸多有力措施。然而,事实使我们看到,廉政建设过程中假风犹存,且比起经济领域的"李鬼现象",可谓有过之而无不及。由此极大地助长了贪赃枉法、行贿受贿、敲诈勒索、权钱交易、