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当今全球化的和地域性环境的不断改变.对广告从业者和理论研究者产生了潜移默化的影响,提出了新的挑战。广告领域中出现了新的竞争者:消费者市场、媒介组织、因特网技术和改变着的消费者媒介使用喜好等。 相似文献
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设计是一种文化创造。是因为它有着两个层面的意义。其一。是文化对设计的影响。这种影响有的是表层的。有的则是深层的;其影响可能是潜移默化的。也可能是自觉的、有意识的。其二,是设计对文化的影响,即设计对于文化丰富、创造和更新的作用。设计对文化的创造,既包括对旧文化的继承、发扬,也包括对新文化的探索。正是文化的继承性和连续性,文化的积淀和设计有着密切的关系。设计的直接目的是为当今的人类生活和工作服务,而其潜在的效益则是成为人类文化积淀的一部分,为后代人的创造提供精神营养和借鉴。 相似文献
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回族服饰是回族宗教信仰、生存环境、文化活动的生动写照,是一个历史悠久、绚烂多彩、积淀丰厚的宝库。在我国宁夏回族自治区银川市。回族服饰样式、色调的发展变化及多种形态,潜移默化地受到时代、地域以及周边兄弟民族习惯等影响,但从根本上说,是受到伊斯兰文化对回回民族形成的深厚影响。 相似文献
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《幼儿园指导纲要》中指出:“幼儿园德育教育应以情感教育和培养良好行为习惯为主,注重潜移默化的影响,并贯穿于幼儿生活及各项活动之中。”可见幼儿园实施品德教育的重要性。幼儿园一日生活及各个环节都渗透品德教育因素,正可谓“时时处处有品德教育。” 相似文献
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廉洁文化建设就是要通过宣传教育给全体员工施以普遍的潜移默化的熏陶,形成拒腐防变、抵御风险的道德防线。作为国有垄断企业,供电企业推进廉洁文化建设意义深远,建设好电力特色廉洁文化需要找准切人点,把握结合点,开展“五项活动”,搞活“五个载体”,做到五个“必须”,在润物细无声中给予教育熏陶,才能真正形成依法经营、诚实守信、廉洁自律的企业廉洁文化。 相似文献
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2005年6月至2013年11月,我在厦门供电公司当了5年的大客户催费班副班长和3年的抄催五班班长。总结了一些班组建设的经验,希望对后来者有些许参考。
一、接手班组,尽早熟悉班组内的每一个人
在抄催五班,我接手班组时已经是大家都有5年工作经验了,每个人都有对于工作的见解,每个人都有自己的生活习惯。想改变一个人是很难的事情,只能通过培养整个团队共同的工作习惯,和灌输优秀员工的工作习惯,来潜移默化的达成部分纠偏的目的。我接手班组两个月,恰好迎来能源公司金牌班组的检查。在考评会上,我用每人一段话,点评了在我心目中每一位班员的正面形象,每一位班员在我的心目中都是有优点的,我展示了他们的优点。我是从哪些方面来了解班员呢?主要有:1.从过去5年他们在公司的业绩以及口碑;2.经常同他们一起出去工作,在接手班组的第一次班会上,我就和班员们讲:我会用3个月的时间和大家一起抄表,了解大家的表段;3.主动掌握班员们的困难点,从最难抄的表段到最难催费的表段,然后想办法解决他们的问题;4.经常和不同的班员泡茶聊天,从聊天中掌握他们对于工作和生活的见解;5.多组织不同类型的活动,从活动参与度和活动表现,来观察班员的班组建设主动性及性格。 相似文献
一、接手班组,尽早熟悉班组内的每一个人
在抄催五班,我接手班组时已经是大家都有5年工作经验了,每个人都有对于工作的见解,每个人都有自己的生活习惯。想改变一个人是很难的事情,只能通过培养整个团队共同的工作习惯,和灌输优秀员工的工作习惯,来潜移默化的达成部分纠偏的目的。我接手班组两个月,恰好迎来能源公司金牌班组的检查。在考评会上,我用每人一段话,点评了在我心目中每一位班员的正面形象,每一位班员在我的心目中都是有优点的,我展示了他们的优点。我是从哪些方面来了解班员呢?主要有:1.从过去5年他们在公司的业绩以及口碑;2.经常同他们一起出去工作,在接手班组的第一次班会上,我就和班员们讲:我会用3个月的时间和大家一起抄表,了解大家的表段;3.主动掌握班员们的困难点,从最难抄的表段到最难催费的表段,然后想办法解决他们的问题;4.经常和不同的班员泡茶聊天,从聊天中掌握他们对于工作和生活的见解;5.多组织不同类型的活动,从活动参与度和活动表现,来观察班员的班组建设主动性及性格。 相似文献
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构建和谐企业文化 推进党建工作创新 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,世纪森林公司积极探索党建工作与和谐企业文化建设的有效结合点,立足于发挥组织优势,以企业价值观为核心,通过整合各方面的资源,将企业的价值观与个人的价值取向充分融合,使企业精神在潜移默化的教育中得到培育和强化,使员工从思想到行为逐步认同和谐企业文化,达到团结凝聚的目的. 相似文献
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我先讲一个故事,夏天刚去了意大利,在罗马逛街看到一个小店上面有一个“not Madein China”,我问店主为什么?他说这个店质量是有保证的。这让我在商务部四商协会做《中国制造》广告的时候感觉到,中国品牌的宣传迫在眉睫。作为中国形象的传播,非一日之功,它是需要很长的时间,慢慢潜移默化的宣传才行。《中国制造》的广告播出后, 相似文献
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谈到数字化,简单分享一下我对数字化的理解.数字化确实很重要.我们谈数字化时候更多侧重于技术和硬件,其实我们从作为管理者角度来看,数字化更重要的是一种思维,要有数字化思维,能够进行数据化管理,然后把它作为一种资源,运用到我们的管理当中,这是思考问题的思维方式的转变.所以数字化不仅仅看得见摸得着,更多要潜移默化到工作里面.... 相似文献