投资令我吃惊的公司——德丰杰全球创始人兼董事长Tim Draper

经常有人问我,德丰杰投资成功的秘诀是什么？你们的投资标准是什么？我想告诉他：首先,德丰杰投资的团队必须要有激情和能量,要有英雄式的人物以及领导力。我每次都会问创业者：“为什么你要做这件事？”这个问题能让我了解创业者追求的目标是什么,以及他们对事业是否满怀激情。因为激情是成功的根本。     

金志国：激情成就营销大师

1月30日,中国经济界最具分量和影响力的奖项——CCTV中国经济年度人物在北京隆重揭晓,青岛啤酒股份有限公司总裁金志国作为最具中国制造全球影响力的代表人物,成功荣膺该项大奖,成为中国企业家群体走向国际舞台的新代表。     

梦想、激情、耐力

2006年12月,金仲波出任上海文广新闻传媒集团（SMG）广告经营中心主任及上海广播电视广告传播有限公司总经理。2008年4月18日,金仲波代表SMG出席“中国广告30年颁奖典礼”。并领取中国广告30年历史贡献奖。     

后半夜

后半夜属于有心的入,只要愿意等,在这一天末尾的末尾,总会有后半夜惬意的留着,在灯下,在窗前,在浅浅的睡梦里,后半夜不曾同你离开.倘若你不呢?后半夜也还守着你,痴痴地注视,静静地依偎,因此,这后半夜是忠诚的,用不着怀疑,也免了患得患失,更无需争风吃醋,因你活着的一天,只要你愿意,这后半夜就不曾与你爽约.     

从激情革命到理性创新

五千年的中国农业文明终结是一个预料之中的事,伴之而来的千百年来形成的平面的、零和游戏的传统思维要被多元的、共生多赢的现代思维所替代,零和游戏伴随着激情革命,共生多赢呼唤理性创新。进入21世纪后,中国开始进入迅速崛起的现代化战略机遇期,社会面临多元复合转型。在这样的时代背景下,通过宏观调控逐步释放创造潜能,保持经济社会平稳转型,     

留住员工创业激情

大企业如果想升级为基业长青的企业，有很多环节，其中最重要的一条就是要在企业内部培育自我生长的源动力。     

激情狂飘——Ferodo杯商瞄旨瓢移争霸战

2012年5月27日，惠州高性能俱乐部基地上演了一场集教学与竞技的飘移赛事——Ferodo杯离性能飘移争霸战。     

从创业者到员工:创业激情传染的模型构建与机制分析

员工作为新企业的重要能动主体，其工作激情对新企业创业任务的执行质量至关重要，尽管创业者创业激情传染是员工工作激情的重要来源，但此问题尚未引起充分的关注，创业者创业激情向员工的传染是一个值得深入探讨和研究的问题。首先，文章对创业激情传染和情绪传染的经典文献进行了系统回顾，将文献当中所涉及到的关键情绪传染过程的概念进行系统搜集、甄别与梳理，并将这些相对离散和重复的情绪传染过程进行拓展和归类，为深入开展创业激情传染研究提供了理论基础。其次，文章构建了创业激情传染的过程模型，将创业激情传染细划成输出、传导、输入和转化四个子过程，揭示了创业者和员工之间情绪的流动和变化规律。第三，文章以创业激情传染四个子过程为基础，将四个子过程的核心要素分别细化为情绪表达、情绪感知、情绪模仿和情绪内化，进一步分别构建了创业激情传染四个子过程的理论模型，揭示了各子过程的关键影响因素及影响机制。文章从创业者创业激情传染这一新颖的理论视角拓展创业激情研究，较好地呈现了情绪传染文献的研究脉络，构建了创业激情传染过程及其四个子过程的理论模型，具有明确的理论突破性。     

感悟中脉，激情飞扬——中脉全球策略委畅谈

如果在2010年用“激情”一词来形容一家企业的状态，中脉首先跳出记者的脑海。2010年，中脉人充满了激情与梦想，并不断实现着一年前许下的心愿。尽管隆冬时节不是庄稼收成的最佳时期，但在中脉，却旌旗猎猎，收获颇丰。然而，中脉公司全球策略委成员们在中脉启动直销业务这一年多时间以来，对新中脉有了更加深刻的认识与更大的期许。