全文获取类型
收费全文 | 12076篇 |
免费 | 40篇 |
国内免费 | 26篇 |
专业分类
财政金融 | 854篇 |
工业经济 | 815篇 |
计划管理 | 2533篇 |
经济学 | 1750篇 |
综合类 | 718篇 |
运输经济 | 93篇 |
旅游经济 | 17篇 |
贸易经济 | 1607篇 |
农业经济 | 1048篇 |
经济概况 | 2642篇 |
信息产业经济 | 38篇 |
邮电经济 | 27篇 |
出版年
2024年 | 44篇 |
2023年 | 140篇 |
2022年 | 158篇 |
2021年 | 146篇 |
2020年 | 154篇 |
2019年 | 160篇 |
2018年 | 64篇 |
2017年 | 100篇 |
2016年 | 185篇 |
2015年 | 313篇 |
2014年 | 804篇 |
2013年 | 689篇 |
2012年 | 826篇 |
2011年 | 897篇 |
2010年 | 837篇 |
2009年 | 859篇 |
2008年 | 1035篇 |
2007年 | 835篇 |
2006年 | 767篇 |
2005年 | 707篇 |
2004年 | 362篇 |
2003年 | 410篇 |
2002年 | 287篇 |
2001年 | 280篇 |
2000年 | 310篇 |
1999年 | 168篇 |
1998年 | 108篇 |
1997年 | 81篇 |
1996年 | 83篇 |
1995年 | 100篇 |
1994年 | 45篇 |
1993年 | 26篇 |
1992年 | 34篇 |
1991年 | 37篇 |
1990年 | 22篇 |
1989年 | 20篇 |
1988年 | 5篇 |
1987年 | 17篇 |
1986年 | 4篇 |
1985年 | 10篇 |
1984年 | 6篇 |
1983年 | 4篇 |
1982年 | 1篇 |
1981年 | 1篇 |
1900年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 281 毫秒
71.
一、福建省科技成果转化现状的基本估价 早在1985年《中共中央关于科技体制改革决定》中就明确指出,科技体制改革的根本目的,是使科研成果迅速地、广泛地用于生产。这几年来,在密切科技与经济的结合,加速科技成果转化方面,经过理论和实践的不断探索,已初步形成了科技成果转化 相似文献
72.
73.
74.
75.
十年来,我国的金融改革取得了显著的成效,过去那种“会计出纳型”金融体制,正在向适应有计划的商品经济发展的“真正银行型”金融体制转化。1978年10月邓小平同志明确指出。“银行应该抓经济,现在仅仅是当会计,没有真正起到银行的作用,要把银行作为发展经济、革新技术的杠杆;要把银行办成真正的银行。” 相似文献
76.
人力资本与物质资本虽然在生产经营过程中关系密切,但由于两者的投入性质和方式不同,投资回报的性质和路径也不同。研究和区分人力资本与物质资本的不同投资回报路径,把握人力资本投资回报路径的特性,有利于政府在公共管理中推动人力资本的生成,有利于完善激励机制,发挥人力资本的潜能。 相似文献
77.
天津市房地产经济学会副理事长、南开大学经济研究所博士生导师曹振良教授,是我在1983年5月第二届全国房地产经济研究年会上结识的良师益友。20年来聆教、受益颇丰。最近,有幸拜读了他的新作———《中国房地产业发展与管理》一书,使我耳目一新。感到这是一部以全新经济增长理论为指导的现代化房地产经济巨著。开篇,“代序”———《试议“三维双向”经济增长范式》,引人入胜,舍不得不把这部长达43万言的巨著一鼓作气地读下去。早在上个世纪40年代,我读大学时,我的老师教导我们的就是经典学派大师A.Smith倡导的传统经济增长理论。即通过“… 相似文献
78.
张晓燕 《天津市职工现代企业管理学院学报》2006,(3):17-18
近年来,随着国有企业产权制度改革的不断深化和现代企业制度的逐步完善,为国企管理层发挥自己的才能创造了一定的发展环境和条件。建立全方位、多层面的国企管理层激励机制、促进国企的繁荣与发展,是市场经济的必然要求,也是时代的必然要求。本文就如何激励国有企业管理层,调动他们的工作积极性,做了一些研究分析。 相似文献
79.
刘立成 《商业经济(哈尔滨)》2002,(7):44-46
思想文化,作为民族文化的深层结构,由于其特殊的价值整合功能,以及精神聚合作用,因而在中华民族发展的历史进程中起到了物质文化和制度文化所不能比拟的作用。可以说,中华民族的文化汇同感特别强烈。文化传统特别深厚绵长,是与传统思想文化的滋养密不可分的。因此。在建设现代新型文化体系的今天,仔细梳理思想文化在历史上的民族凝聚作用,有着不可忽视的理论价值和现实意义。 相似文献
80.
企业不仅是一个物质系统,而且一个生命性组织,既然企业是有生命的,它必然是由孕育而诞生的,它的躯体会成长,会生病,会痊愈,会成熟,会衰老,也会无死亡。 相似文献