人才强国,关键在于培养和使用好人才

我国是一个人口大国，如何将我国的人口负担转化为人才资源优势，这是党和国家建设事业的关键问题。笔者认为人才强国战略的实施，关键在于培养和使用好人才，在于快出人才，多出人才和出好人才。为此，文章提出了一些人才使用的策略。     

试谈中专化学创造性教育

近年来，在学科教学中进行创造教育已成为我国中专校实施创造教育的重要途径，并受到教育界人士的普遍关注和重视。在学科教学中进行创造教育的正确做法应是，既要进行创造性思维训练和创造能力培养，又要进行创造性人格培养，并且还要注意两者的有机结合：既要改革传统的阻碍学生创造性思维发展的教学方法，又要挖掘教材中有利于创造能力培养的潜在素材。本人结合教学实践，对中专化学创造性教育谈几点体会。     

努力打造具有时代文化特色的现代化矿井

一、把握时代特点，确立实施REC精细控制管理的新思路 许厂煤矿是淄博矿业集团公司在济北矿区建设的第一座大型现代化矿井，装备精良、设施先进、国内一流、起点高，有得天独厚的优势，2002年被集团公司确定为企业文化建设试点单位后，我们围绕如何建塑先进文化，用文化力促进生产力，推进企业管理这一课题，采取走出去请进来等多种形式，积极主动做了深入的调查研究，     

日本“一村一品”对西部发展特色农业的启示

借鉴日本“一村一品”运动的经验 ,本文通过对西部农业所面临的形势和农业发展滞后的原因、西部地区发展特色农业的优势以及面临西部大开发和“入世”机遇的分析得出 :发展特色农业是西部地区优势选择的结果。同时 ,提出了实现西部地区农业的跨越式发展、发展西部特色农业的思路。     

扬帆煤海竞风流——晋城煤业集团寺河矿井投产第一年突破500万吨纪实

2003年是寺河矿投产后的第一年。在新矿井、新人员、新装备、新技术、新工艺的“五新”情况下，面对高瓦斯、软煤区、大断层带来的巨大困难以及复杂的地质条件和艰巨的生产任务，全矿干部职工团结奋进，百折不挠，克服了一个又一个难题，完成原煤产量501万吨．外运商品煤452万吨；完成瓦斯抽放进尺16万米；完成瓦斯抽放纯量5922万立方米；实现全员工效22．7吨／工，闯出了一条具有寺河矿鲜明特色的艰辛而又辉煌的创新之路、发展之路、跨越之路，为探索高瓦斯条件下矿井实现高产高效积累了宝贵经验!     

浙江创业者理财的3个特点

浙江省的个私、民营经济比较发达，“藏富于民”是它的基本金融特征。浙江人比较重视实业投资，并不十分倾向于委托他人理财，这也是为什么基金、信托等理财方式在浙江没有受到如其它城市般热捧的原因。在浙江，个人创业蔚然成风，作为创业者，他们有着自己的理财特色。     

以人为本，培养职业经理人队伍是促进保险业可持续发展的第一要务

自改革开放以来,中国保险业从官方独家经营,到多主体的行业形成;从产、寿险分业经营到保监会成立行业监管;从统颁条款费率制度到各主体差异化经营;从兑现WTO义务进一步内外开放到三家不同类型公司的境外上市;中国保险业在十多年时间里跨越了几个具有里程碑意义的历史阶段,保持着有中国特色的高速发展。但是,在     

建立“参与式”课堂教学模式

具备创新能力素质的人才,才是未来新型的会计人才。创新能力的培养应该是会计教育目标的核心。高等会计教育在培养学生立足社会、全面发展的过程中,应将创新能力的培养放在首位。然而,当今的会计教育却极其缺乏这方面的教学形式。虽然近几年通过实验、实训等方法培养学生的各种     

如何玩转全球采购？

中国成为正在崛起的全球采购中心。随着国内一些具备国际竞争优势的经济特色区域产业集群的形成，越来越多的国际机构和全球采购商将目光投向中国。