企业碳绩效评价理论与方法研究综述

随着《联合国气候变化框架公约》、《京都议定书》和"南非班德一揽子决议"的通过与实施,企业作为碳减排的主体和发展低碳经济、实现碳减排目标的核心力量,正在积极参与到碳减排活动中来。在这一背景下,企业的碳绩效评价问题被学者所关注,碳绩效评价是碳绩效管理的基础,能够为企业更好的进行碳减排活动提供指导。     

媒体报道对上市公司自愿性信息披露的实证研究——基于深市信息技术企业

近年来,我国资本市场中信息披露违规现象愈加严重。文章从媒体对企业监督与约束作用的视角,探讨媒体报道对信息技术企业自愿性信息披露的影响,研究结果表明,媒体报道能够促使企业自愿披露更多信息,但是披露质量有待提高。     

网络环境下企业创新行为研究

创新是企业持续发展的不竭动力。与传统环境不同,网络环境更加复杂多变,既给企业带来了一定的挑战,也制造了更多机遇。文章探讨了网络环境下的企业创新行为动机、创新行为方式、创新行为路径。发现了创新行为所产生的知识要素的重要价值。     

浅析关键绩效指标法在综合商超的具体应用

本文根据综合商超的行业特点和和实际情况,从公司总部和超市门店两个层次对绩效指标的选择、作用、具体运用、考核及修正方法分别进行了论述,对综合商超的绩效管理工作具有良好的指导与借鉴作用。     

关于环卫作业市场化改革的深入思考

文章立足于现状,首先探讨了环卫作业市场化改革的主要目标,其次对环卫作业市场化改革中存在的具体问题进行了分析,最后对环卫作业市场化改革提出了相应的意见与建议。希望可以有效提升市场化改革的效果,为提升城市环卫作业质量、维护城市环境卫生条件提供思路与见解。     

企业统计工作如何发挥作用

企业统计工作是企业实行科学管理、科学监督的重要手段，是企业制定计划和决策的重要依据。随着我国经济体制改革的不断发展，企业的管理体制和运行机制的变化，统计工作也必然受到新形势的考验，面临更加严峻的挑战。在新的经济体制下，企业应开展好统计工作，充分发挥统计职能和作用。