新一轮重复建设的评判标准和治理对策

建设领域的新现象(一)小厂挤压大厂。近年来发生的以小挤大,与十年前有所不同,80年代中期,大批乡镇企业兴起,与国有大企业争原料、争市场,对这种以小挤大,当时贬褒不一。近年来,大连发生过“大机、小机”之争。1996年,在浙江发生了“永柴”风波。“永柴”风波中包含着许多值得深思的问题:(1)“永柴”是“私营股份制企业”,两位关键人     

试论会计主体及法人治理结构

试论会计主体及法人治理结构王海民会计主体与法人治理结构在本质上是趋同的。本文想对我国大中型企业会计工作的现状作一简要的分析，进而说明会计主体正在呼唤一个完整的法人治理结构。一、会计主体的实质是独立核算、自负盈亏会计主体，又称会计实体，指会计为之服务的...     

建立规范有效公司治理结构应具备的社会历史条件

建立规范有效公司治理结构应具备的社会历史条件□吴建辉所谓公司治理结构（ＣｏｒｐｏｒａｔｅＧｏｖｅｒｎａｎｃｅ），是指一组联结并规范所有者（股东）、支配者（董事会）、管理者（经理）、使用者（工人）相互权利和利益关系的制度安排。这样一组制度安排的目的，在...     

通货膨胀正在转型 治理方法应当改变

通货膨胀正在转型治理方法应当改变周天勇８０年代后期以来，恶性通货膨胀成为影响我国国民经济运行的重大问题。而９０年代以来，过去主要是需求扩张为主的通货膨胀正在向低效益型通货膨胀转型，随之治理通货膨胀的办法也需要改变。一、通货膨胀发生的原因和未来的变动趋...     

城市商业银行法人治理结构初探

城市商业银行在新旧体制的转换过程中应运而生，已成为我国银行业发展的重要组成部分，组建时通过募集法人股和个人股，达到规定的资本充足率，也以较低的成本实行了股东会、董事会、监事会、行长层权力的分离和制约，实现所有权、经营权的分离，直接结果应当是管理的专业化、规范性和高效率，但现实运作中还存在一定的弊端。     

电信实业公司人力资源管理改革谈

加入WTO后 ，作为中国 电信企业重要组成部分的电信实业公司,也将面临严峻挑战。要巩固和加快实业公司的发展,关键是要改革传统的人力资源管理模式,解决好人才匮乏和分配管理中存在的问题。本文就此谈一点想法。实业公司人力资源管理存在的主要问题笔者通过调查分析认为，当前实业公司在人力资源管理方面存在的主要问题是：1.“身份管理”的禁锢没有从根本上解除。被分流到实业的员工，干部、工人身份仍然泾渭分明，人员流通渠道难以畅通，加之真正具有管理能力和技术水平的人员并没有分流到实业公司，因此出现管理岗位人员素质低下，…     

关于开发区管理体制的思考

随着全国性的开放，特别是进入WTO以后，开发区优惠政策的优势逐渐减弱，如何增强各类开发区的竞争力是我们面临的一个重要问题。本文比较系统地归纳了我国开发区的管理模式，分析影响开发区管理体制的主要因素及变化趋势，从开发区功能定位、治理结构、竞争与协调机制等几个方面探讨了新形势下如何推动和规范开发区的进一步发展。     

商丘地区盐碱土发生发展规律及其治理的历史经验

本文探讨了商丘地区盐碱土形成发展规律，并以此为基础总结了本地区改良利用盐碱土的历史经验。通过对历史经验的回顾，从治理原理及其指导思想、改良与利用相结合、水利改良的灵活运用及其与农业改良的结合、用地与养地相结合、综合治理多种经营等五个方面为今后本地区盐碱土的改良与利用提供历史的借鉴。