全文获取类型
收费全文 | 18785篇 |
免费 | 226篇 |
国内免费 | 77篇 |
专业分类
财政金融 | 1932篇 |
工业经济 | 1690篇 |
计划管理 | 4683篇 |
经济学 | 3082篇 |
综合类 | 1170篇 |
运输经济 | 148篇 |
旅游经济 | 16篇 |
贸易经济 | 3629篇 |
农业经济 | 641篇 |
经济概况 | 2061篇 |
信息产业经济 | 13篇 |
邮电经济 | 23篇 |
出版年
2024年 | 173篇 |
2023年 | 549篇 |
2022年 | 657篇 |
2021年 | 843篇 |
2020年 | 618篇 |
2019年 | 689篇 |
2018年 | 275篇 |
2017年 | 579篇 |
2016年 | 635篇 |
2015年 | 885篇 |
2014年 | 1653篇 |
2013年 | 1530篇 |
2012年 | 1573篇 |
2011年 | 1571篇 |
2010年 | 1337篇 |
2009年 | 947篇 |
2008年 | 1093篇 |
2007年 | 810篇 |
2006年 | 524篇 |
2005年 | 481篇 |
2004年 | 308篇 |
2003年 | 314篇 |
2002年 | 267篇 |
2001年 | 224篇 |
2000年 | 164篇 |
1999年 | 70篇 |
1998年 | 45篇 |
1997年 | 29篇 |
1996年 | 37篇 |
1995年 | 19篇 |
1994年 | 32篇 |
1993年 | 20篇 |
1992年 | 31篇 |
1991年 | 43篇 |
1990年 | 25篇 |
1989年 | 15篇 |
1988年 | 4篇 |
1987年 | 2篇 |
1986年 | 4篇 |
1985年 | 2篇 |
1984年 | 4篇 |
1980年 | 3篇 |
1979年 | 1篇 |
1958年 | 1篇 |
1900年 | 2篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 9 毫秒
81.
随着时代的进步和经济的发展,衡量一个钢铁企业的综合实力和未来发展潜力的重要指标就是钢铁企业管理和控制水平的高低,尤其是钢铁企业财务管理水平的高低。财务管理工作的规范和科学能够直接展现出钢铁企业所创造的价值。钢铁企业不断提升自身的财务管理水平是促进钢铁企业发展和做大做强的重要保障,能够进一步实现钢铁企业国有资本的保值和增... 相似文献
82.
83.
84.
85.
时静静 《商讯商业经济文荟》2022,(7):159-162
随着我国经济的快速发展,我国的街道财政税收工作也得到了相应的改善与提高,但在实际的管理工作中仍然存在着一些问题,需要进行相应的技术改进和工作创新。街道财政税收管理工作和街道发展关系紧密,甚至有可能进一步影响我国的城乡事业统筹发展。因此需要针对街道财政税收的管理工作及创新进行研究和分析,以促进税收管理工作的顺利开展,为城乡管理工作奠定良好的基础,保证相关的管理成效有效提升。文章对街道财政税收管理工作中存在的问题及其改善措施进行了阐述。 相似文献
86.
采用2004-2017年的中国省际面板数据,运用空间计量模型考察服务业集聚对服务业绿色生产率的影响效应.研究发现:服务业集聚提高了本地及邻近地区的服务业绿色生产率;服务业集聚通过技术效率、技术进步和规模效应等渠道对服务业绿色生产率发挥正向作用;服务业集聚对服务业绿色生产率的正向影响效应主要集中在生产性服务业、东部地区和... 相似文献
87.
吴春雷 《商讯商业经济文荟》2022,(26):191-194
近年来,世界经济发展速度不断加快,加上国家对行业不断出台新的政策,市场竞争愈发激烈,企业均面临着严峻的挑战,业内人才流动性明显增大。“如何高效、合理招聘”成为摆在每一个企业面前并需要解决的重要课题。为此,对企业而言,如何在激烈的人才竞争中招聘到合适的人才,为企业引进新鲜血液,为企业可持续发展注入源源不断的动力,已经成为近年来企业管理者最关心的问题之一。因此文章选取中小企业为代表,以期为国内同行业同类型的其他企业在招聘工作方面提供借鉴参考。 相似文献
88.
龙甜 《商讯商业经济文荟》2022,(6):151-154
自2001年我国加入WTO以来,凭借着自身劳动力成本优势迅速融入了全球价值链,这是我国近年来实现经济的快速增长提供了重要推动力,也对我国制造业的发展产生了重大影响,这种影响既有正面的,也有负面的。文章基于价值链和制造业升级的相关文献,研究了嵌入全球价值链会对我国制造业升级产生怎样的总体影响,并进一步将制造业升级细分为纯技术效率变化、规模效率变化和技术变化,讨论嵌入全球价值链是如何通过影响纯技术效率变化、规模效率变化和技术变化来影响中国制造业升级的。 相似文献
89.
90.
劳动定额是为完成各种不同工作预先规定的必要劳动量标准。不同工作工时消耗既取决于正常劳动者诚实劳动的结果,又与影响劳动生产率的各项因素及其因素差的大小有关。一部完整的定额标准,不仅要选择好影响劳动消耗的主要因素,还要合理地排列出因素数列,确定因素值,而后按照因素的变化规律拟定出各个因素值的工时消耗标准。因素数列的排列既不成等差关系又不是等比关系,而是差额各异。过去,在因素的选择上总想面面俱到,结果定额标准显得烦琐、零乱,既不利于统一管理,更不符合标准化的要求。 相似文献