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湖南历来是我国有名的粮仓.也曾经是重要的老工业基地,在东部迅猛发展、西部快速开发的同时.作为中部“政策洼地”之一的湖南,经济发展的愿望十分强烈。那么.中部崛起战略的实施.将给湖南带来怎样的机遇?深受湖湘文化熏陶的湖南人又将有着怎样的作为? 相似文献
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一、将人力资源开发与管理定格在建立“学习型组织”上。企业要重新审视自己的人力资源开发计划,理清人力资源开发与培训的关系,将学习上升到组织的层次,而不仅仅强调个体层次的学习,因此人力资源开发也应从传统的技术与技能的培训等项目上升到战略人力资源开发,将人力资源开发的功能和目标与企业的战略目标结合在一起,把对员工的培养、使用和政策性开发当作一个系统共同实施,将不稳定环境中的人力资源开发看成是动态的过程,经常检查人力资源开发系统,使其能为企业提供快速、便捷、适应环境变化的人力资源。从而提高企业绩效。 相似文献
26.
汽车消费在企事业单位的资产中占有相当大的比重,充分发挥内部审计的监督管理职能,对于国有企、事业单位降低成本,节约开支,促进廉政建设,维护企业利益,将起到积极的作用。 相似文献
27.
企业并购改制后要有一个磨合期,有一个结合期。比如企业改制,要让职工明确改制有什么好处。改制是要实现观念转变和企业发展,这样职工才能得到好处。要给职工认识和转变的时间,并最终要让职工看到企业发展的前景。 相似文献
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一、连锁经营的概念、经营类型及其优点。1.连锁经营的概念。连锁经营从本世纪初出现,到20年代形成第一个发展浪潮,30年代进入超级市场发展期。现在我国汽车维修领域,连锁经营的发展趋势不断扩大,促进了维修行业不断革新经营形式、维修经营计划、部门化管理方式、自助服务、配件超市、专业应急维修等一系列经营管理技术相继问世,使得连锁经营技术逐步提高,形成一套连锁独特的方式方法,使得维修领域发生了一场根本性的革命。 相似文献
30.
胡晓峰 《航空工业经济研究》2005,(6):23-25
我国军工企业大多建设于20世纪五六十年代。为了强国,老一代领导人举倾国之力,在较短的时间里建设了门类齐全、规模庞大的军事科研与工业基础。正是这一军事工业力量支撑着年轻的共和国走过建国初期最为艰难的历程,但同时也为后人留下了十分棘手的摊子。进入20世纪八九十年代,随着世界冷战的结束以及经济全球化浪潮的兴起,经济建设成为主题,国有军工近500户企业、150万从业人员、数千亿元固定资产则成了国家的巨大包袱。2002年以来中央采取“破产、改制、剥离企业办社会”等办法,将国有军工企业减少到152户,从业人员控制在50万人以内。这一系列举措对于军工企业脱困起到了不小的作用。从十大军工集团2004年报表所反映出的经济数据就可以看出,我国军工企业通过几年的改革已经走出低谷,开始了良性循环。 相似文献