财政纪检监察干部应具备“五有”素质

纪检监察干部是党的路线、方针、政策和国家法律、法规的具体执行者、维护者。如何顺应时代发展的要求,做好新时期下的财政纪检监察工作,笔者认为,纪检监察干部的素质高低至关重要。具体来说,财政纪检监察干部应具备"五有"素质:1.要有孙悟空的"火眼金睛"。一切违法违纪行为都具有隐蔽性。财政纪检监察干部眼要尖目要明,能在纷繁复杂的环境中辨别真伪,识别真象。能透过现象看本质,通过蛛丝查马迹,顺藤摸瓜。对干部职工反映大的、议论多的热点、难点、焦点问题,要看得见、听得明、查得快、打得准;对那些手段隐蔽、为人为事圆滑的违法违纪者,要严查细访,从重从快予以打击。2.要有包公的"铁面无私"。财政纪检监察干部要有严明的法纪观念,大公无私,     

企业知识创新的三种驱动模式

在知识经济时代 ,作为知识创新主体的企业间的竞争是企业知识创新能力的竞争。要提高竞争力 ,企业就必须把知识创新作为企业的核心活动。企业知识创新的驱动模式主要有三种 :行政命令型的创新模式、利益驱动型的创新模式和企业文化型的创新模式。本文将着重论述企业文化型的知识创新模式。1行政命令型的创新模式行政命令型的创新模式是由企业来负责创新的总投资 ,员工是创新工作的雇员 ,实行知识创新的产业化。员工的收入与创新行为基本脱钩 ,知识垄断和外部性的矛盾无从影响创新的投入水平。靠行政动员和行政命令 ,在一定历史条件下 ,确实…     

审计判断绩效的主体因素

审计判断绩效是衡量审计判断质量和审计工作效率、确定审计人员责任的基础。而审计判断归根到底是人的一种行为,所以从行为科学这个主体因素的角度来研究审计判断可以为提高审计绩效提供有益的参考。 一、性格与审计判断绩效 性格是一个人对现实态度和习惯性的行为方式中所表现出来的较为稳定的心理特征,是个性中最重要、最显著的心理特征,在个性中起着核心作     

共商城市交通IC卡发展大计——聚焦“第三届《全国建设事业IC卡应用技术》国家行业标准宣贯会”

2004年6月16日，桂林这座世界知名的旅游城市显得格外美丽。由建设部IC卡应用服务中心与中国城市公共交通协会共同主办的第三届《全国建设事业IC卡应用技术》国家行业标准宣贯会在这里隆重召开。     

开启“黄金屋”——析个人知识管理

任何知识管理系统或知识管理平台要发挥出作用．最终还得靠个人作用的发挥。那么关心个人的知识管理．就能在知识运用上找到更多的机会，更大程度地发挥出个人的作用。     

《金融干部网上银行知识读本》评介

20世纪90年代以来,网上银行的出现打破了原来商业银行的运作方式,使其组织形式、经营环境、营销策略、营销方式和竞争策略都发生了革命性的变化,由原来的物流交易、部分信息流交易,发展到全信息流交易,真正实现了数字化的生存方式,极大地推动了银行业务的再造,优化了银行经营过程,降低了银行的交易成本,提高了银行的服务效率,但与此同时,商业银行网络化的发展对银行经营管理和外部风险监管也提出了新的挑战。针对网上银行出现的法律问题、安全问题、管理问题以及人才问题,2002年4月,中国人民银行牵头成立了“网上银行发展与监管小组”,专门…