构建学习型组织 推进企业教育改革创新

随着全球化、信息化、社会化迅速的发展,企业间的竞争越来越激烈,企业的生存和发展受到了前所未有的挑战。在知识经济时代,如何应对不确定性的环境和用户需求的变化,从某种意义上给了企业一个答案,那就是以知识共享为核心的知识管理和组织学习。在理解国内外不同学者对学习型组织从多学科多角度研究的基础上,强调学习型组织理论在企业教育应用中的核心地位,构建一种适合现代企业教育培训的组织模式,化繁为简,分析学习型企业与组织内部知识共享的关系,进而探讨适合我国企业教育的有效知识共享的合理模式。     

课外知识在课堂中的归纳教学与应用

课外知识在数学课堂教学中影响重大，结合八年级的第十七章反比例函数的知识结构，以“反比例函数上的点到两轴间的距离与两坐标轴所围成的图形”为例探讨课外知识的价值和作用。     

基于SSM的知识密集型服务业结构效益分析——以西安为例

知识密集型服务业是现代服务业的核心,它在推动区域经济发展,改变区域产业结构、提高区域竞争力等方面起着越来越重要的作用。文章在分析西安知识密集型服务业发展现状的基础上,应用偏离-份额分析法(SSM)对西安知识密集型服务业的内部结构效益进行了分析,并基于分析的结果,对西安知识密集型服务业的发展给出了相应建议。     

咨询企业知识共享行为的动因分析

知识共享可以使企业内部的个体知识转变为组织整体的知识,是发挥知识价值最大化的有效途径。文章从六个方面对咨询企业知识共享的动因进行分析,理清其中内在机理。     

基于服务外包的医疗知识共享研究综述

本文从服务外包和知识共享的国内外研究现状出发,详细叙述了服务外包和知识共享目前在国内和国际上的研究现状。     

中小型企业知识管理分析及改善方案探讨

21世纪，全球经济飞速发展，社会经济中知识经济逐渐占据主导地位，与其相适应的管理理念和方法——知识管理在现代企业中的运用越来越重要，它是企业保持持续竞争优势的关键所在，同时也引起了世界的广泛关注。     

跨国内部社会认知维度对母子公司间知识转移绩效的影响

在今天这个经济发展日新月异的时代，跨国公司越来越成为推动全球经济发展的引擎。如今，有效的知识转移已经成为跨国公司竞争优势的重要来源之一，只有通过组织间的知识转移，才能推动组织对知识进行高效管理，实现组织的经济与竞争价值。本研究将基于企业社会资本理论中的认知维度，研究跨国母子公司间形成的认知维度对内部知识转移绩效的作用机制，从而探索母子公司在知识转移过程中的内部认知维度作用。     

东风悦达·起亚概念车KCD-8&Grand VQ-R登场 空间革命 节能有理

强大的展车阵容,全新的技术产品再加上富有远见的战略规划,也许所有人都应该重新认识一下这个来自韩国的汽车品牌了,在起亚和东风悦达?起亚多年精心耕耘之下,这个曾经只能在经济型家轿领域打拼的韩系品牌,如今已经一跃成为耀眼的明星。     

“核”你在一起——聚焦清华大学核能文化节

历经几年的延续和发展,核能文化节正得到越来越多的肯定。这一学生社团活动,影响力越来越大。这种影响力,源于核工业已有的辉煌,也来自于对当下核能发展面临的现实忧虑。     

我们的爱始终在原处

·同房异梦· 晚饭后，餐桌被细细擦过，摆上了两样物件：钢笔和白纸。 “国庆长假了，咱拟个计划吧。”纪楠轻声说。