首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   12679篇
  免费   7篇
  国内免费   66篇
财政金融   919篇
工业经济   558篇
计划管理   3130篇
经济学   2666篇
综合类   1188篇
运输经济   70篇
旅游经济   1篇
贸易经济   2083篇
农业经济   353篇
经济概况   1712篇
信息产业经济   34篇
邮电经济   38篇
  2024年   5篇
  2023年   14篇
  2022年   12篇
  2021年   17篇
  2020年   34篇
  2019年   39篇
  2018年   22篇
  2017年   40篇
  2016年   66篇
  2015年   86篇
  2014年   217篇
  2013年   305篇
  2012年   357篇
  2011年   450篇
  2010年   438篇
  2009年   518篇
  2008年   607篇
  2007年   751篇
  2006年   835篇
  2005年   816篇
  2004年   713篇
  2003年   973篇
  2002年   984篇
  2001年   1209篇
  2000年   1589篇
  1999年   1080篇
  1998年   569篇
  1997年   6篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 203 毫秒
11.
12.
知识经济的出现预示着社会经济领域将发生一场“知识革命”,一些传统的审计监督观念将发生根本性的转变。(一)重视对知识和信息资源的审计监督。受传统经济理论的影响,长期以来,我们对生产要素的认识仅局限于土地、劳动和资本,而把知识和信息排除在生产要素之外。体现在会计核算上,就是把企业的经营过程看成是“供应过程——生产过程——销售过程”的循环往复,而作为生产要素的知识和信息如何核算,如何进行审计监督,目前极少为我们所注意,不论在反映方面,还是在监督方面,都还远远不够。知识是创造效益的最重要的源泉,忽视知识在创造效益中的…  相似文献   
13.
本文立足于外部社会经济环境在知识经济时代所发生的一系列重大变革的现实,认为传统企业经营管理将面临全方位的冲击和挑战,并就企业管理理念、管理模式、管理系统及组织结构等方面的转化予以分析。  相似文献   
14.
知识经济时代,人才已经成为企业组织里最大的财富。组织的永续发展必须在很大程度上得依赖这些人才的奉献,任何一个优秀的人才流失,对企业来说都不利的。所以,如何选择适合的人才,常常会决定企业日后的成长与发展。在现今日益激烈的竞争环境中,如何保有人才、进而吸引人才,也是赢得竞争优势的利器。  相似文献   
15.
16.
发展知识经济是一项复杂的系统工程,只有创造充分的社会条件,才能保证知识经济健康、稳定发展;只有把发展知识经济看作是整个国家的发展战略,才能在国际竞争中赢得优势。一、重视教育,培养和造就知识型人才首先,要注重高级人才的培养。20世纪80年代,发达国家每100万人中有2986名是从事科学研究与开发的科技人员而在发展中国家只有127名只及发达国家的4.3%。美国经济持续高速发展与其拥有大量的高素质人才是分不开的。根据日本文部省的有关统计,1990年每千人在校研究生数为:美国为6.9人,法国为2.9人,日本为0.7人,中国目前仅接近0.1人。高级人…  相似文献   
17.
这是一座高新技术企业成长的摇篮。这是一片创业者不断成长的自由天地。在美丽怡人的海滨城市秦皇岛,一道亮丽的风景展现在我们面前,这就是成立于1998年的秦皇岛开发区高新技术创业服务中心。高新技术企业是知识经济的载体,是推动知识经济高速发展的主体。孵化和催化高新技术企业,通过孵化方式把中小型高新技术企业推向市场,把高新技术转化为现实生产力是创业中心的基本功能之一。创业中心现有三个孵化器:创业中心大厦、软件中心、发展大厦;一个软件园:秦皇岛软件园。自成立至今,已有在孵企业106家,毕业企业32家。近年来,经过不懈的努力,创业中  相似文献   
18.
19.
知识经济是一种新的经济形态。知识经济与传统的农业经济 ,工业经济有所区别 ,知识经济作为一种新的经济形态有哪些基本特征、无疑是需要我们认真研究的重要课题。1知识经济与传统经济的区别知识经济里的“知识”包括 :科学、技术、能力、管理等等。知识经济作为“以知识为基础的经济”的简称 ,是源于对知识和技术在经济增长中作用的充分理解 ,它进一步很好地把知识、科学、技术和经济紧密地联系起来 ,使知识和科学技术的生产(研究与开发)和传播(教育、培训)成为经济发展的动力核心。知识经济同工业经济的主要区别表现在以下几个方面 :1 1经…  相似文献   
20.
虚拟企业的网络合作精神及内在要求(上)   总被引:1,自引:0,他引:1  
虚拟企业是基于计算机网络支撑、为及时抓住特定的市场机遇而组建的一种本质为诸种企业核心能力的互补性联合的动态组织合作模式,它是知识经济时代一种重要的组织形式。由于虚拟企业的特殊性,它在企业文化建设的很多方面有别于传统企业。本文从虚拟企业文化核心及内在要求出发,浅析虚拟企业文化的塑造。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号