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20世纪中后期以来,人类社会进入到信息社会和知识经济时代,人力资本成为推动社会发展的主要动力,有人甚至称其为人力资本时代。这一根本变革对传统的企业产权及法人治理结构形成了强烈的冲击。在企业的产权结构中,货币资本一统天下的格局正在悄然改变,人力资本开始拥有了部分产 相似文献
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传统会计的会计主体假设又称会计实体假设,是指会计为之服务的特定单位,主要是指会计处理的数据和提供的经济信息不是漫无边际的,而是严格限制在每一个在经营上或经济上具有独立性的单位内,只有这样才能明确会计的核算范围,才能独立反映企业的财务状况和经营成果,企业的投资者和债权人以及企业管理人员才能可能从会计记录和会计报表中得到有意义的会计信息,从而作出有关决策,而在知识经济时代,以知识为基础的信息革命不仅突破了地域空间对经济交往的限制,而且使企业组织之间的界限不再象工业经济那样清晰,虚拟公司的出现,使会计主体不仅仅局限于显示生活中“实”的物理空间,还对应用于网络中“虚”的媒体空间,媒体中的“虚拟公司”使企业的空间范围能够根据迅速变化的市场灵活地重构和分合,使会计主体成为一种新型的“相对会计主体”,一个“相对稳定”的网上组织,会计上对虚拟企业的资产、负债和所有者权益的计量及有关记录的报告,都应适应这个特殊主体的需要。 相似文献
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知识经济的概念知识经济是指“以知识为基础的经济”。即建立在知识和信息的生产、分配和使用基础上的经济。这一概念最早产生于1990年的联合国会议。“知识经济”的概念从开始就得到了世界各国的广泛注意。随着知识经济与当代社会发展的互动融合程度日趋紧密,渗透程度日益深化,对信息和知识的依赖程度日益增强,知识成为社会发展的驱动力,成为创造财富的主要资本,知识及网络将成为一种支配人类生活方式的新文化的观念,正日益成为全球性的共识。知识经济的特征在当今社会中,知识已成为决定一个国家国民经济发展的最主要因素。在以往的社会里,… 相似文献
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知识经济时代的显著特质,在于承认人的智慧和创新的勇气或胆略是促进社会经济发展和企业价值创造的最有价值的主体因素。结合心理学的研究成果,与这些主体因素相对应的人的智商和情商也就必然成为特定时代背景下人力资本经营探索的立足基点。本文认为,在知识经济时代条件下,无论是作为人力资本贡献来源的人力资本所有者的能力和努力,还是人力资本经营中包含的两个不可分割的运作过程即隐性人力资本的增值及其显化的实现,都应当以人力资本载体本身的智商和情商作为分析探讨的根本出发点和切入点,并尤其要体现出以智商强化积累为基础、以情商培育再造为关键这样的核心思路导向。 相似文献
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知识经济(Knowledgeeconomy)最早在国际经合组织(0ECD)中定义为:“是建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济。”纵观人类发展历殳,经济活动总体上可分为三种形 相似文献
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范军环 《中国民营科技与经济》2005,(9):21-24
随着社会主义市场经济、知识经济、信息经济的快速发展,中国企业正在酝酿一场变革,最明显的标志就是职业经理人的市场化。职业经理人是以企业经营管理为职业的社会阶层,运用全面的经营管理知识和丰富的管理经验,独立对一个经济组织(或一个部门)开展经营或进行管理。职业经理人就是企业的“保姆”。职业经理人应该非常重视能力的培养和职业道德的修行;职业经理人应具备较高的专业技能和管理才能,较强的敬业精神、创新意识、冒险精神;职业经理人应具备自信果断和强烈的事业心;职业经理人应具备洞察能力、决策能力,以及组织协调能力、知人善任的用人能力。 相似文献
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中国如何发展自己的创造型创意经济呢?在这里我想谈谈价值链当中的五个步骤。这五步第一个是世界工厂,克隆文化, 格式化文化,创造网络以及创意性的集群和传媒之都。现在我们一个一个的来看看,首先是世界工厂在中国制造。在中国像纺织,还有很多的零配件都是在中国生产的,这个模式也使用一些外方的投资来 相似文献
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