基于"能力缺口"的合作模式与知识转移

面对跨国公司大举进入中国投资的契机，国内企业与跨国公司合作，以知识为源泉，学习为手段，来培育和发展企业的技术能力是企业国际化重要的战略选择。同时，必须正确衡量与跨国公司之间存在的“能力缺口”的大小，围绕自己的比较优势和竞争优势选择与跨国公司的合作模式。循序渐进地提升自己的技术能力。     

ERP激活效率的新“玩具”

<正> 有效的管理平台点击几下鼠标,输入密码,思科公司首席财务官卡特就能调出该公司的收入、毛利、定单、给这些定单的折扣以及前10名的客户。过去需要好几个星期收集和核对的财务数字,现在作为业务经营的一部分自动收集,这不仅减少了财务人员的开支,而且极大地提高了公司的运营效率。然而,思科,这个新经济中成长起来的新巨人,目前却正面临着亏损。一方面,新经济、高技术向人们展示了人类未来经济和社会生活的美好前景,另一方     

浅谈图书馆知识服务在培训教学的作用

知识服务作为新世纪图书馆的一种全新的服务模式，必须有一支高素质的专科馆员队伍，不仅有扎实的图书馆学、情报学、计算机等方面的基础知识和技能，还要具备能独立获取知识信息的能力，知识信息处理和语言文字表达能力，捕捉信息能力，合成信息能力及良好的职业道德和敬业精神．在提升的过程中不断地自我完善。拓宽专科馆员的思维模式，醒悟领会到学习连续性，重要性和前瞻性，提高自身修养。     

浅谈数理统计学的基本理论与研究

统计是认识社会的有力武器之一，它又是实现某种政治经济目标的工具。市场经济越发达，对统计信息的需求就越迫切。统计知识普及率就越高。虽然统计学理论涵盖众多领域，内容博大精深，但统计学中许多方法是以数理统计理论和方法作为基础的。如抽样推断，相关与回归分析和统计预测，都是根据数理统计的理论和方法，用于解决社会经济问题。     

知识经济挑战人才教育

在知识经济时代，学习将面临信息丰富与“知识贫乏”，学习的“浮躁”，旧的思维模式，人的适应能力，创新能力等诸多的挑战，为此，必须要做知识经济的先行，从“知识传播”变为“知识生产”，努力成为教学辅导员和教学辅助人员，注重素质教育，开放人类潜能，注重天才的培养。     

人民银行员工激励机制设计的进化博弈分析

博弈理论是当代主流经济学发展最迅速和影响最大的分支学科之一。其中,进化博弈理论由于引入了“进化稳定策略”（ESS）的概念,有效解决了博弈双方有限理性的现实问题,在解释经济管理现象时更具说服力和生命力。本文结合人民银行实际,通过构建进化博弈理论的复制动态模型,试述人民银行员工激励路径的选择及机制设计的有关问题。     

打造当代人才的个人核心竞争力

目前,社会对人力资源的要求越来越高,人才的整体素质也在不断地提升.日趋激烈的知识竞争和发展竞争正迫使着每个人必须不断提高自己的核心竞争力,为实现各自的价值目标创造基础性的条件.因此,要成为时代所需要的人才,必须打造个人的核心竞争力.     

商标知识(六)

一、注册商标打“擦边球”哪些弊端 所谓的打“擦边球”即注册商标傍名牌现象。对企业来说，注册商标傍名牌无非是想利用别人的商标在市场上的影响力来吸引消费者，迅速培育自己的品牌，减少广告投入。但是，由于这种行为极易悟导消费者，所以国家商标局在审查该类商标时，往往给予驳回。