标准化在知识经济中

本文简要论述了标准化在知识经济中的作用，旨在推进标准化工作。     

论跨国公司网络组织结构及其竞争优势

不同于传统的塔型层级结构,作为组织创新形式的跨国公司网络组织更有利于全球学习、知识创新及分享,而且其本身就是跨国公司竞争优势的重要源泉.加入WTO后,我国企业应争取进入跨国公司网络体系中学习,同时要建立起自己的网络组织,发展中国的跨国企业.     

国际贸易中的技术性壁垒及我国对策

二十一世纪是全球经济一体化的知识时代 ,科学的巨大变革已经渗透于人类社会的方方面面 ,而国际贸易中的技术性壁垒则体现了贸易保护主义与科技相结合的作用。并且 ,这种非关税壁垒形式以其正义的外衣、巨大的影响力和借助科技的快速发展越来越成为国际贸易中不可忽视的保护手段。中国作为世界贸易组织的新成员更应在这方面进行研究 ,并制定相应的战略。     

现代化标准研究对国民经济核算体系的要求

中南财经政法大学颜日初、马崇明在2003年第4期的《统计与决策》上撰写了“论国民经济核算体系与现代化标准”一文,文中提出,现代化标准研究对国民经济核算体系或统计体系提出了更高要求。文章认为,现代化标准对国民经济核算或统计体系的基本要求表现在:(1)不仅应从传统生产、交易角度考察社会、经济发展,而且应从广义的人类自下而上发展角度设计指标体系,价值概念的范围将从生产资本扩展到人力资本、自然资本、社会资本。(2)知识生产、创新贯穿着整个人类的经济、社会过程,应将其置于重要位置予以考察、衡量,简单地将科技、教育及卫生放置…     

协庄煤矿正确贯彻"四个尊重"方针纪实

党的“十六大”报告指出 :“必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造 ,这要作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻”。有鉴于此 ,企业正确地理解和运用这一重大方针 ,让一切劳动、知识、技术、管理和资本等生产要素参与分配 ,把一切有利于生产力发展的积极因素最广泛、最充分地调动起来 ,使一切创造企业效益的源泉充分涌现 ,最大限度地发挥人的创造性 ,从而把企业做大做强。一、认真贯彻“四个尊重”的方针 ,树立正确的劳动观怎样看待劳动 ,影响着职工的价值取向 ,支配着职工的行为选择 ,也体现着企业的发展导向。在过去很长一段…     

从MRP到ERP看管理思想创新

新经济时代的显著标志之一就是信息技术在生产、流通等方面的广泛应用.从60年代至今先后诞生了MRP、MRPII、CIMS、ERP等以信息技术为平台的各种企业管理软件.企业运用这些管理软件实施管理的过程同时也就是现代管理思想不断创新和应用的过程.