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211.
石油企业人力资源绩效考核体系研究 总被引:5,自引:0,他引:5
顾佳明 《当代经理人(中旬刊)》2006,(21)
本文结合中国石油人力资源管理现状,重点阐述了石油企业人力资源绩效考核体系构建方案,分别针对管理人员、专业技术的绩效考评内容及方式进行了分析,并对绩效考核流程及反馈等相关问题进行了探讨。 相似文献
212.
《世界标准化与质量管理》2007,(12):59-60
海湾阿拉伯国家合作委员会(海湾合作委员会,GCC)为落实2006年4月卡塔尔国际标准会议决议,决定成立海湾石油与天然气标准委员会,该委员会业经海湾标准化组织(GSO)批准,并定名为海湾第7技术委员会,主席国和秘书国均由卡塔尔担任。委员会的主要任务是:统一协调海湾六国石油与天然气领域的标准化活动;批准相关的国家/国际石油与天然气丁业标准作为海湾地区标准采用; 相似文献
213.
储油罐在油田、油库厂及原油输油过程中的用途越来越重要。而储油罐容量的日趋增大,价值的升高,使得储油罐的维护与保养工作也越来越重要。腐蚀是金属油罐的大敌,储油罐在没有保护措施情况下,一般使用7年至10年就要出现腐蚀穿孔,一旦发生腐蚀不仅跑漏油,造成储运紧张,而 相似文献
214.
随着我国石油需求量及进出口量的不断增长,研究我国水上石油物流系统的优化问题日益重要,本文首先分析了水上石油物流系统研究的必要性,对国内外关于石油物流系统研究现状进行了评述,提出了我国水上石油物流系统优化问题的研究思路和方法. 相似文献
215.
民营油企大量的精力和资金不得不用于搞油源、买油,往往无暇改进经营管理,扩大市场占有率,“一开放,老外一进来,可能就没戏了。” 相似文献
216.
钻探机械设备维修保养经济效益刍议 总被引:4,自引:0,他引:4
钻探机械设备由于受施工条件、地质条件及使用过程中的许多不确定因素的影响,造成在使用过程中钻探机械设备的过早损坏及报废.给地勘行业施工造成了一定的损失.如何对机械设备进行科学合理的维修与保养,保证机械设备保持良好的技术状态.是保障设备正常进行的基本手段。传统的评价考核中。侧重于机械完好率、利用率等指标.而常常忽视了经济指标.极不利于机械设备的技术进步与企业经济效益的提高。评价机械设备的维修质量中.重要的经济指标应该是机械的“寿命周期费用”.即机械设备的原始费用与使用费用的总和。 相似文献
217.
20世纪30年代,美国哈佛大学教授梅奥等人从霍桑试验中意外发现:企业中除了正式组织之外,还存在着非正式组织。正式组织是指由组织结构确定的,目标任务很明确的组织群体。在正式组织中,一个人的行为是由组织目标规定的,并且是指向组织目标的。相反,非正式群体是那些既没有正式结构,也不是由组织确定的联盟。它们是工人为了满足社会交往的需要在工作环境中自然形成的。可以说,非正式组织是从正式组织中衍生而来,而且是相伴相生的。正式组织的刚性结构和非人性化的组织形式无法满足组织成员特定的心理感情或者其他需要,在其实际活动和共同的相处过程中,自发和自然形成各种团体,这些团体便成为正式组织中的非正式组织。 相似文献
218.
在市场经济迅猛发展的今天,企业面临的竞争压力越来越大。就油田机械制造企业而言,以往这种压力更多地体现在国内同行业之间的竞争愈来愈激烈;而在中国加入WTO后,企业又面临着与打入中国市场的外资企业的竞争,这无疑又加大了企业间的竞争力度。怎样才能在激烈又复杂的竞争中保持优势地位,这是我们每个企业都必须面临的现实,而培育和提升企业核心竞争力是我们面对竞争的唯一出路。核心竞争力的培育究竟如何来培育企业核心竞争力,是包括目前所有企业在内都十分关注的问题。面向国内外两个市场,培育坚实、持久的核心竞争力,是国企今后发展的… 相似文献
219.
220.
石油是关系国家经济安全的重要战略物资,本文通过对我国石油进出口贸易一些流量指标的分析,发现:(1)石油净进口量过大,进口依存度偏高,并有逐年递增的趋势;(2)原油进口的地区集中度偏高,不利于石油资源供应稳定;(3)国际油价持续高企,对国内经济稳定造成威胁。并据此提出了相关政策建议。 相似文献