关系型企业绩效评价体系探折

文章探讨了一种有别于以往的全新绩效评价和管理体系,其特点在于,它是以企业(组织)和企业(组织)的相关利益群体双赢的思维为指引,概括了组织价值创造的核心要素--战略、过程、能力,并且从投资者这个利益群体的角度分析展示了关系型绩效评价的全过程.文章阐述了关系型绩效评价体系的分析框架、指标构建、具体操作和案例分析过程.     

风险投资中控制权分配及其影响因素的研究

在风险投资中,创业者和风险投资家由于目标不同而存在着利益冲突,这时对风险企业的控制权进行适当分配成为关键.由于风险投资中有关控制权问题的复杂性,国内外对这方面的研究目前还较少,尚处于起步阶段.文章以不完全合同作为理论基础通过建立两期模型分析了影响风险企业中控制权配置的重要因素,从而在统一的不完全合同理论的框架下对风险企业的控制权、现金流量权、声誉机制等各种影响因素展开系统的研究.     

利益关系上的关系营销

关系营销是以系统论为基本思想,将企业的营销活动看成是社会其他组织与企业在社会经济大环境中产生互动作用的过程。这个过程中所产生的各种关系,具有利益上的共同基础,是企业营销的关键所在。关系营销强调与顾客及其他利益相关者建立合作、信任的稳定关系,以减少交易成本和时间,提高营销成功率,达到企业获得经济效益和持续发展的目的。     

会计信息质量特征的理性思考

一、问题的提出 会计是经济管理活动的基础。作为重要的经济信息与各种经济利益关系的集中体现,会计信息既是政府宏观调控的需要,更是投资者、债权人、社会公众与企业管理当局评价财务状况、防范和化解风险、做出投资决策、改善经营管理的重要依据。根据决策有用理论,财务会计的目标是为信息使用者提供决策有用的会计信息,那么,具有什么样特征的信息才是对决策有用的呢？     

人力资本理论对公司治理的影响

近年来，公司治理问题是国内外理论界和实务界所关注的热点问题。在我国如何遏止“内部人控制”，对“内部人”的制衡、约束成为公司治理研究的核心。然而，事实告诉我们，这种以股东利益最大化为目标的公司治理结构，其治理绩效并不令人满意。     

从利益相关者角度谈中国推行企业社会责任

企业社会责任,是指企业不仅应社会之要求实现其经济上的使命,即完成其为股东利益服务的经济责任,并且能遵守法律,重视伦理,致力于公益事业,即增进股东利益之外的其他所有社会利益,包括雇员(职工)利益、消费者利益、债权人利益、社区利益、社会弱者利益及其他社会共同利益。美国学者阿尔奇·卡罗尔(Archie B．Carroll)将其归结为企业的经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任之和。     

西方经济管制政策目标理论介评

政府实施经济管制政策的目标是什么?这是迄今为止研究管制的政治经济学要回答的核心问题，也是任何经济管制理论研究的逻辑起点。本文遵从公众利益论和集团利益论两大理论脉络，对西方学者在这一领域的研究成果进行了细致的梳理、归纳和点评，由此形成该领域理论研究的总体性认识框架。     

东北大开发中环保利益冲突及制度创新

在东北大开发过程中，加强环境保护和治理具有重要意义，而目前提出的环保政策措施，对各利益相关方之间的冲突分析不足，缺乏激励各利益团体合作的机制，以至于环保规划方案往往不能发挥它应有的指导作用。因此，要想切实促进环境保护，必须分析政府之间、政府部门之间、长期利益和短期利益之间及企业行为动机等的利益冲突，强调各方利益矛盾的协调，进行制度创新。有效的制度才能保证市场调节的正常进行，保障环保政策措施真正发挥作用。     

改革的利益受损者及其补偿

对改革开放以来利益分配格局的分析，如果仅仅停留在“我们都是改革的受益者”这样一种判断上，显然是极其片面的。实际上，肯定我们都是改革的受益者，并不排斥在特定时期特定领域内，由于种种原因，某些社会阶层和成员的利益因改革而受到一定程度的损害，更不排斥人们获取的改革利益有多寡之别。所以，改革过程中利益格局的调整，必然会出现两个基本的社会群体，即从改革中受益最多的社会群体和从改革中受益最少的社会群体。这两个社会群体可以理解为改革的相对受益者和相对受损者。     

西电东送背景下的水电租金分配机制研究

必须建立和完善有利于西部发展的水电租金分配制度和政策,深化电力体制改革,尽快解决阻碍西电东送健康进行的体制性问题,完善相关机制,这样才能理顺水电租金的分配,协调区域利益关系,从而使西电东送战略的实施达到东西部双赢的效果。